(interim) Corporate Recruiter

ART Group (Always Right Tooling); Tilburg; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Vrijheid en flexibiliteit om functie z

Salaris passend bij ervaring

25 vakantiedagen + 13 ADV dagen

8% vakantiegeld

Flexibele werktijden 7:00–9:00

Winstdeling bij bedrijfsresultaten

Trainingen en cursussen

Job summary

ART Group zoekt een (interim) Corporate Recruiter die de schakel is tussen organisatie en nieuw talent. Je begeleidt het hele proces van vacature tot onboarding en houdt de arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten. Creatief inzetten van recruitmentmarketing met partners en onderwijsinstellingen is jouw ding.

Je werkt in een hecht familiebedrijf met korte lijnen en een Brabantse sfeer, en zoekt technisch talent voor diverse projecten bij klanten wereldwijd. 20–30 uur per week, flexibel inzetbaar.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-diploma in HR of vergelijkbaar.
• Enige ervaring als recruiter (bij voorkeur in een technische omgeving).
• Creatief en proactief, met gevoel voor marketing.
• Beschikbaar voor 20-30uur per week (flexibiliteit bij open dagen en stagemarkten).

Responsibilities

• Je bent de schakel tussen onze organisatie en nieuw talent van vacature tot onboarding.
• Volg de arbeidsmarkt, deel tips met collega's en help bij sollicitatiegesprekken.
• Presenteer en voer recruitmentmarketing professioneel uit bij samenwerkingspartners.

Skills

Werving en selectie

Marketing voor recruitment

Kandidatenprofilering

Social media recruitment

Education

HBO HR diploma

Tools

Social media tooling

Beeldmateriaal

Job description

De ART Group bestaat uit > 150 collega’s en is verdeeld in twee business units: Tooling en Manufacturing. Gestart als gereedschapmaker zijn wij uitgegroeid tot bedenker en maker van productieprocessen voor massaproductie van alledaagse producten. Van onderdelen voor scheerapparaten tot automobielindustrie. We leveren wereldwijd aan klanten zoals Philips, Porsche en LEGO.Dagelijks werken wij met hart en ziel samen om de meest nauwkeurige en kwalitatief goede producten te maken.

Wij zijn een organisatie met oog voor de technologische veranderingen binnen onze markt. Wij zijn vooruitstrevend en willen dit ook blijven. Dit doen we door onder andere te investeren in mens, innovatie en onderzoek.

Als bedrijf staan wij in onze kracht door het professionele te bieden van een grote organisatie en het persoonlijke gevoel van een familiebedrijf. Dit maakt dat wij aandacht hebben voor de mens achter de werknemer, er een gezellige, Brabantse ons-kent-ons sfeer hangt en er korte lijntjes zijn.

Dit wordt je nieuwe baan

Als (interim) Corporate Recruiter ben jij dé schakel tussen onze organisatie en nieuw talent. Van vacature tot salarisvoorstel én onboarding: jij begeleidt het hele proces. Jij weet de arbeidsmarkt op de voet te volgen, deelt tips met collega’s en helpt ze zelf betere sollicitatiegesprekken te voeren.

Wij zoeken vooral technisch talent, dus affiniteit met techniek maakt je werk extra leuk. Je bent actief aanwezig bij partners zoals onderwijsinstellingen, bedrijven en brancheorganisaties en durft onze recruitmentmarketing volledig eigenhandig vorm te geven. Creatief werken met social media, beeldmateriaal en tools is dus helemaal jouw ding!

Wij zijn een hecht familiebedrijf dat dagelijks met hart en ziel werkt om de meest nauwkeurige en kwalitatief goede producten te maken voor onze klanten. Het HR team bestaat uit een HR Manager, Petronet Nieuwkoop en een HR Adviseur, Nick Warrens. Je loopt hier makkelijk bij collega’s naar binnen en bent in gesprek met alle lagen van de organisatie. We hebben hier korte lijntjes. Heb je een goed idee? Presenteer en voer uit!

Wij verwachten van jou

• Een afgeronde HBO-diploma in HR of vergelijkbaar
• Enige ervaring als recruiter (bij voorkeur in een technische omgeving)
• Creatief en proactief, met gevoel voor marketing
• Beschikbaar voor 20-30uur per week (vaste dagen en/of dagdelen, maar wel flexibiliteit bij open dagen, stagemarkten, enz.)

Ons aanbod

• De vrijheid en flexibiliteit om de functie zo in te vullen zoals jij dat wil. Wij vertrouwen op jouw kennis en expertise!
• Een salaris passend bij jouw werkervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen aangevuld met 13 ADV dagen obv fulltime werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Flexibele werktijden waarbij je tussen 7.00 en 9.00uur kunt starten;
• Winstdeling bij goede bedrijfsresultaten;
• De mogelijkheid trainingen en/of cursussen te volgen gericht op jouw vakgebied.

Herken jij jezelf in het profiel? Wil je meer informatie over de ARTGroup of deze vacature? Neem dan contact op met de afdeling HR via tel.: 013 - 572 0550 / [e-mail] .

ART Group

Hermesstraat 8 | 5047 TS Tilburg |
t. [phone] |
[e-mail]