Installation Manager

Schindler Liften B.V.; Den Haag; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

27 vakantiedagen + 13 ADV

Auto van de zaak

Bonus regeling

Top Employer

Job summary

Schindler Liften B.V. in Den Haag zoekt een Installation Manager. Je geeft leiding aan circa 8 medewerkers direct en ongeveer 40 monteurs via Supervisors.

Je voert nieuwbouw- en moderniseringsprojecten uit binnen het standaardsegment met focus op planning, veiligheid en klanttevredenheid. Je rapporteert aan de NI/MOD FF Director; HBO denkniveau en sterke people management skills zijn vereist, plus affiniteit met lift-/roltraptechniek.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare leiderschapservaring in een technische omgeving.
• Kennis van projectuitvoering en operationele processen.
• Affiniteit met lift-/roltraptechniek is een sterke pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Beheer van nieuwbouw- en moderniseringsprojecten binnen standaardsegment.
• Zorg voor strakke planning en inzet van middelen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid.
• Toezicht op naleving van veiligheidsrichtlijnen.
• Signalseren en bijsturen bij knelpunten.
• Budgetbewaking en financiële voortgang van projecten.
• Coördineren van +/-40 monteurs via Supervisors.
• HR-gerelateerde activiteiten zoals instroom, ontwikkeling en beoordeling.

Skills

Leidinggeven

Projectmanagement

Plannen en coördineren

Veiligheidsrichtlijnen

Stakeholder communicatie

Analytisch en besluitvaardig

Nederlandse & Engelse taal

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Lean/Procesoptimalisatie

Job description

Locatie: Den Haag, Netherlands, Nederland

We Elevate... Quality of urban life

Onze liften, roltrappen en rolpaden vervoeren dagelijks ruim twee miljard mensen veilig naar gebouwen en naar andere transportknooppunten. Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Ben je innovatief en ambieer jij daarbij een zelfstandige functie in een technische omgeving waar je jezelf kan ontwikkelen? We zijn op zoek naar een nieuwe collega om ons team te versterken. Ben jij degene die ons helpt de toekomst vorm te geven en verder te bouwen aan ons succes die begon in 1874? Lees dan snel verder!

Installation Manager

Vacature – Installation Manager

Over de rol

Ben jij een ervaren leider met een technische achtergrond en een scherp oog voor operatie én mensen? Wil jij impact maken op grootschalige projecten en tegelijkertijd bouwen aan sterke teams? Dan is dit jouw rol. Als Installation Manager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van nieuwbouw en moderniseringsprojecten binnen het mainstream segment. Dit betekent: gestandaardiseerde liftoplossingen (o.a. 4–5 stops) waarbij efficiëntie, planning en kwaliteit centraal staan. Je stuurt circa 8 medewerkers direct aan, en indirect zo’n 40 monteurs via Supervisors. Je schakelt dagelijks met interne stakeholders zoals Planners en Supervisors, en extern met aannemers, leveranciers, opdrachtgevers en VvE’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de NI/MOD FF Director.

Wat ga je doen?

Projectuitvoering

• Aansturen van nieuwbouw- en moderniseringsprojecten binnen het standaardsegment
• Zorgen voor een strakke planning en inzet van middelen
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en klanttevredenheid
• Toezien op naleving van veiligheidsrichtlijnen
• Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen

Financiële resultaten

• Bewaken van projectbudgetten en financiële voortgang
• Analyseren van resultaten en signaleren van afwijkingen
• Initiëren van corrigerende maatregelen
• Opstellen van forecasts en rapportages met Controlling
• Zorgen voor balans tussen kwaliteit, kosten en klantwaarde

Planning & Capaciteit

• Afstemmen van planningen met Supervisors en Planners
• Coördineren van inzet van ±40 monteurs
• Anticiperen op vertragingen en capaciteitsissues
• Optimaliseren van inzet van personeel en materiaal
• Prioriteren van projecten op basis van klantafspraken en targets
• Afstemming van inzet van onderaannemers

Management & Organisatie

• Vertalen van afdelingsdoelstellingen naar concrete acties
• Inrichten en optimaliseren van processen en werkwijzen
• Bewaken van voortgang (kwantitatief) en kwaliteit (kwalitatief)
• Aansturen en ontwikkelen van medewerkers
• Verantwoordelijk voor HR-activiteiten zoals instroom, ontwikkeling en beoordeling
• Stimuleren van samenwerking binnen en buiten de afdeling

Continu verbeteren

• Signaleren van verbeterkansen in processen en dienstverlening
• Doorvertalen van knelpunten naar verbeterprojecten
• Leiden van verbetertrajecten (o.a. Lean en procesoptimalisatie)
• Actief stimuleren van verbeterinitiatieven vanuit het team

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met leidinggeven in een technische omgeving
• Kennis van projectuitvoering en operationele processen
• Affiniteit met lift- en/of roltraptechniek is een sterke pré
• Sterk in plannen, organiseren en prioriteren
• Je houdt overzicht, ook onder druk
• Analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent een echte people manager: toegankelijk, duidelijk en motiverend

Wat Bieden Wij

• Een uitdagende functie bij een TOP Employer met veel doorgroeimogelijkheden;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden incl. een 13e maand;
• Royaal verlof: 27 vakantiedagen en 13 adv dagen;
• Een optimale werk-privé balans;
• Jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons, we bieden trainingen en opleidingen om je ontwikkeling vorm te geven;
• Vrijheid in jouw functie waar jouw inbreng gewaardeerd wordt;
• Prettige collega’s die altijd voor jou klaar staan, een cultuur waarin diversiteit en inclusiviteit belangrijk zijn.

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen WELKE SCHAAL?
• 13e maand
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
• Auto van de zaak die ook privé gebruikt kan worden
• Bonus regeling
• Werken bij een internationaal bedrijf en Top Employer
• Veel ruimte voor groei en ontwikkeling
• Een ervaren team waar je echt impact op hebt
• Sterke arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metalektro
• Goede werk-privé balans

We Elevate... Your Career

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wil jij werken bij een TOP Employer? Sluit je aan bij #TeamSchindler!

Neem dan snel contact op met Twan Daniels [e-mail], telefoonnummer ([phone].

Bij Schindler Group hechten we veel waarde aan inclusiviteit en diversiteit en garanderen we 'gelijke kansen voor iedereen. We maken ons er hard voor dat we iedere kandidaat voor een functie hetzelfde behandelen en kijken daarbij niet naar leeftijd, afkomst, etniciteit, kleur, religie, lidmaatschap van een vakbond, gender, genderidentiteit, seksuele voorkeur, burgerlijke staat, nationaliteit, genetica, gezondheid of handicaps.

We Elevate