A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Focus Cura B.V. zoekt een Inside Sales Medewerker die het salesteam ondersteunt bij klantrelaties en de voortgang van commerciële trajecten bewaakt. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor klanten, beheert offertes en zorgt voor een vloeiend verloop van processen.
Met jouw organisatietalent en klantgerichte instelling werk je nauw samen met andere afdelingen om klanten optimaal te ondersteunen, quae CRM-ervaring en MS Office zijn vereist en Salesforce is een pré.
Inside Sales Medewerker Organisatie: Focus Cura B.V. - onderdeel van ASSA ABLOY Standplaats: Ede Uren: 32-40 uur
Samen maken we zorg toegankelijker Bij Focus Cura geloven we dat goede zorg verder gaat dan hulpmiddelen en dienstverlening alleen. Onze overtuiging is simpel: er is meer om voor te zorgen. Daarom ondersteunen wij zorgprofessionals, cliënten en mantelzorgers met oplossingen die bijdragen aan zelfstandigheid, kwaliteit van leven en toegankelijke zorg. Sinds juli 2020 maken wij deel uit van ASSA ABLOY, wereldwijd marktleider in toegangstechnologieën en innovatieve oplossingen die het dagelijks leven veiliger, toegankelijker en eenvoudiger maken. Als onderdeel van deze internationale organisatie combineren we de slagkracht van een wereldspeler met de betrokkenheid, ondernemerschap en mensgerichte cultuur van Focus Cura. Iedere dag werken onze collega's met hart en ziel aan een gezamenlijke missie: mensen ondersteunen om langer veilig, comfortabel en zelfstandig thuis te wonen. Dat doen we met betrokken collega's die elkaar helpen, initiatief tonen en samen werken aan een missie die ertoe doet. We zijn ambitieus, maar verliezen daarbij nooit de mens uit het oog. Niet onze klanten, en zeker niet onze collega's.
Als Inside Sales Medewerker ben jij een belangrijke spil binnen ons salesteam. Je ondersteunt het salesteam in het onderhouden en uitbouwen van klantrelaties en zorgt ervoor dat commerciële processen soepel verlopen. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor klanten, bewaakt lopende trajecten en zorgt ervoor dat afspraken worden opgevolgd. Dankzij jouw organisatietalent, klantgerichtheid en commerciële instelling kan ons salesteam zich optimaal richten op hun klanten en groeiambities.
Ben jij die betrokken en commerciële teamspeler die graag het verschil maakt voor klanten én collega's? Dan maken wij graag kennis met je. Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan gerust contact op met onze Senior Recruitment Business Partner, Jamal Klasen, via jamal.klasen@assaabloy.com. Wij kijken uit naar jouw reactie!
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.