Inkoopadviseur

Gemeente Zeist; Zeist; Hybrid; EUR 42,151 - 61,982; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget van 17,05%

Uitgebreid onboardingsprogramma

Flexibel werken

Job summary

Een lokale overheid in Zeist is op zoek naar een energieke inkoopspecialist met expertise in aanbestedingsrecht. Je adviseert collega's, begeleidt inkooptrajecten en ontwikkelt strategieën die maatschappelijke waarde creëren. In een collegiaal team krijg je de vrijheid om je werk zelf vorm te geven. Daarbij biedt de gemeente uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris van €3.777,- tot €5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Qualifications

• Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Passie voor aanbestedingsrecht en ervaring bij relevante organisaties.
• In staat om complexe materie helder uit te leggen.

Responsibilities

• Adviseren van collega's over aanbestedingsprocedures.
• Begeleiden van inkooptrajecten van A tot Z.
• Ontwikkelen van inkoopstrategieën en onderhouden van contacten met leveranciers.

Skills

Aanbestedingsrecht

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Klantgerichte houding

Education

HBO of WO-niveau

Job description

Door toenemend werkvolume en groeiende ambities zij we voor team Inkoop op zoek naar een

met passie voor inkoop en kennis van aanbestedingsrecht

32 uur per week

Maak impact met inkoop bij de gemeente Zeist

Ben jij klaar om jouw expertise in aanbestedingsrecht in te zetten voor maatschappelijke waarde? Bij de gemeente Zeist krijg je de kans om écht het verschil te maken. In een organisatie die volop in beweging is, werk jij aan slimme, duurzame en rechtmatige inkooptrajecten die bijdragen aan een betere samenleving.

Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven, werkt samen met een betrokken en zelfsturend team, en bouwt mee aan een toekomstgerichte inkoopstrategie. En met jouw scherpe blik, enthousiasme en resultaatgerichte aanpak breng je niet alleen projecten in beweging – maar ook mensen.

• Als inkoopspecialist ben jij dé drijvende kracht achter slimme, rechtmatige en doelgerichte inkoop binnen de gemeente. Je adviseert collega’s over aanbestedingsprocedures, begeleidt trajecten van A tot Z en zorgt dat alles klopt – juridisch, inhoudelijk én strategisch.
• Je maakt inkoop begrijpelijk, praktisch en toegankelijk voor collega’s. Of het nu gaat om het kiezen van de juiste procedure, het opstellen van documenten of het beoordelen van offertes: jij weet complexe materie helder uit te leggen en neemt anderen mee in het proces.
• Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk: van het ontwikkelen van inkoopstrategieën tot het onderhouden van contacten met leveranciers. Je bent een stevige sparringpartner, denkt mee, weegt belangen af en houdt altijd oog voor rechtmatigheid, duurzaamheid en maatschappelijke waarde.
• Met jouw kennis van het aanbestedingsrecht en jouw hands‑on mentaliteit breng je beweging in projecten. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. En dankzij jouw gestructureerde aanpak en scherpe blik houd je grip op deadlines, details en doelstellingen.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het team Financiën en Inkoop, een betrokken en deskundig team van collega’s die samen zorgen voor een solide financiële basis en een toekomstgerichte inkoopstrategie. Binnen het cluster Inkoop werk je samen met drie inkoopadviseurs – die elkaar écht ondersteunen. Hoewel ieder zijn eigen aanbestedingen begeleidt, staan we altijd voor elkaar klaar. We denken mee, sparren met elkaar en springen bij als dat nodig is. Samen zorgen we voor een open, collegiale sfeer waarin kennis delen en elkaar versterken centraal staan.

Wat maakt deze functie bij de gemeente Zeist zo bijzonder?

Werken bij de gemeente Zeist betekent werken in een groene, ambitieuze organisatie met oog voor mens, maatschappij en duurzaamheid. Je krijgt veel vrijheid om je functie zelf vorm te geven: begin je dag thuis, op kantoor of juist andersom – jij bepaalt wat werkt. Daarbij krijg je niet alleen verantwoordelijkheid, maar ook het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken.

Ons team is leuk, betrokken en zelfsturend. We stemmen onze vakanties op elkaar af, helpen elkaar waar nodig en werken samen op basis van gelijkwaardigheid. Je staat er nooit alleen voor. Bovendien ben je onderdeel van een breder netwerk: we nemen actief deel aan het regio‑overleg met inkoopadviseurs van andere gemeenten en blijven scherp door deelname aan de jaarlijkse PIANOo‑dag – een inspirerende trainingsdag vol kennisdeling en verdieping op het gebied van aanbestedingsrecht.

Inkoop bij Zeist is méér dan regels en procedures. Het is een strategisch instrument waarmee we maatschappelijke impact maken. En jij krijgt de ruimte om daar een actieve rol in te spelen.

Wie ben jij?

• Jij bent een energieke professional met HBO‑ of WO‑niveau en minstens één jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Gemeentelijke ervaring? Mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Wat wél telt, is jouw passie voor het aanbestedingsrecht – en het liefst heb je al ervaring opgedaan bij organisaties die hiermee werken, zoals gemeenten, nutsbedrijven, waterschap, aanbestedende diensten of de Rijksoverheid.
• Je hebt een scherpe blik op je vakgebied en weet precies wat er speelt – zowel binnen als buiten de organisatie. Dankzij jouw klantgerichte houding en heldere communicatie ben je een gewaardeerde gesprekspartner voor collega’s én externe stakeholders. Of je nu zelfstandig werkt of samen met een team: jij weet hoe je doelen bereikt.
• Je luistert aandachtig, denkt strategisch mee en weet anderen te overtuigen met jouw enthousiasme en resultaatgerichte aanpak. Tegelijkertijd werk je gestructureerd, heb je oog voor detail en houd je altijd het overzicht. Kortom: jij bent de verbindende kracht die beweging brengt in het inkooplandschap.

Dit bieden wij

Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je bij ons € 3.777,- maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten, miv 1 januari 2026) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP‑pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd‑ en plaats onafhankelijk. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer wordt ook door onze nieuwe medewerkers getypeerd als open en prettig. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk, als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Meer informatie en solliciteren

Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie? Bel dan met Annouck Patist, inkoopadviseur bereikbaar via 06-40340212 of met Laudy Blok, inkoopadviseur bereikbaar via 06-40311001. Wil je meer weten over de procedure? bel dan met Ingrid de Jong, Corporate Recruiter bereikbaar via 06-1489 2898 of via [e-mail]. Voor meer informatie over onze gemeente kun je ook kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl

Klaar om impact te maken in ons inkoop team? Wacht dan niet met solliciteren als je enthousiast bent! Je kunt reageren tot en met maandag 5 januari aanstaande. De gesprekken worden gehouden op maandag 12 januari van 11-14 uur. Komt de datum je niet gelegen laat dan vooral jouw mogelijkheden weten in je motivatiebrief. We kijken uit naar je reactie en fijne feestdagen!