Adviseur mobiliteit

Gemeente Zeist; Zeist; Hybrid; EUR 41,001 - 60,476; Part time

Benefits offered by this job

17,05% Individueel Keuze Budget

Uitgebreid onboarding programma

Duurzaam arbeidsvoorwaarden

Job summary

Een moderne gemeente in Nederland zoekt een adviseur mobiliteit voor een uitdagende rol in het team Beheer Openbare Ruimte. Je bent verantwoordelijk voor het integreren van mobiliteitsbelangen in gebiedsontwikkelingen en adviseert op tactisch en strategisch niveau. De functie vereist een relevant HBO of WO-diploma en sterke communicatieve vaardigheden. Een goed salaris en flexibele werkopties zijn geboden.

Qualifications

• Je hebt aantoonbare affiniteit met verkeer en vervoer.
• Je schrijft heldere brieven en rapportages.
• Je hebt affiniteit met verkeersonderzoeken.

Responsibilities

• Adviseren over mobiliteit in ruimtelijke processen.
• Actief mobiliteitsbelangen integreren in projecten.
• Samenwerken met andere adviseurs mobiliteit.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Integreren van belangen

Projectmanagement

Education

HBO of WO diploma Verkeerskunde

Job description

Voor het cluster Mobiliteit (onderdeel van het team Beheer Openbare Ruimte) zijn we op zoek naar een

24 uur per week

De wereld van mobiliteit is flink in beweging. Het verkeer neemt toe, de diversiteit van de vervoersmiddelen eveneens, maar de beschikbare ruimte blijft gelijk. Dat maakt het in stand houden van de bereikbaarheid en het verhogen van de verkeersveiligheid tot uitdagende opgaven. Daarnaast speelt het gedrag van de verkeersdeelnemers een grote rol. Je hebt een signalerende, analyserende en adviserende rol bij relevante ontwikkelingen binnen de gemeente, in het vakgebied en bij initiatieven vanuit de samenleving. Je trekt hierin samen op met 6 andere adviseurs mobiliteit. Je bijdrage focust zich op gebiedsontwikkelingsprojecten, zoals woningbouw en infrastructuur. Je weet actief mobiliteitsbelangen te integreren in gebiedsontwikkelingen en bent daarbij in staat om verschillende thema’s en stakeholders met diverse belangen te verbinden. En weet je ook op tactisch en strategisch niveau te adviseren over mobiliteit in ruimtelijke processen.

• Je bent in het bezit van een relevant HBO of WO-diploma, bijvoorbeeld Verkeerskunde. Ook heb je aantoonbare affiniteit met verkeer en vervoer en / of planologie en geografie;
• Je schrijft in heldere en begrijpelijke taal brieven, verkeersbesluiten, rapportages, een collegevoorstel of een beleidsstuk;
• Door je energieke, vernieuwende en resultaatgerichte optreden weet je mensen te betrekken en overtuigen;
• Je hebt affiniteit met verkeersonderzoeken;
• Je bent een slagvaardige trekker van kleine verkeersprojecten en actieve meedenker in grotere projecten;
• Je gaat ter plekke kijken, spreekt met mensen en denkt vanuit hoe iets misschien wél kan.

Dit is het team

De vakdiscipline mobiliteit maakt onderdeel uit van de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Dit enthousiaste team bestaat uit zo’n 40 collega’s die zich richten op de advisering en de voorbereiding op het gebied van aanleg, beheer en inrichting van de Openbare Ruimte. Onze taakvelden zijn wegen, verlichting, riolering, water, groen, bomen, , spelen, afvalinzameling, klimaatadaptatie en mobiliteit. De gemeente Zeist werkt integraal, dat wil zeggen dat we bij projecten streven naar een optimaal resultaat op alle betrokken taakvelden.

Dit bieden wij

Als je bij de gemeente Zeist werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je tussen de € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand (schaal 10 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Voor extra salaris, vakantieverlof of een bijdrage voor een opleiding of training krijg je elke maand 17.05 % IKB (Individueel Keuze Budget) boven op je brutosalaris. Naast een goed ABP-pensioen bieden we je een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Zijn we na dit jaar nog blij met elkaar dan volgt een contract voor onbepaalde tijd!

Bij gemeente Zeist start je met een uitgebreid onboardingsprogramma. Tijdens je eerste werkweek word je vrijgesteld van werk. Samen met je andere nieuwe collega’s leer je onze organisatie tijdens vier introductiedagen van binnen en van buiten kennen. Van een presentatie ‘hoe werkt een gemeente’ tot een kennismaking met het directieteam en het college van B&W. Van het ophalen van je eigen laptop en telefoon tot een mooie bijeenkomst over integriteit. Leuk en nuttig, want zo weet je (letterlijk) je weg te vinden in onze gemeente en maak je al direct kennis met veel collega’s.

Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk en daarom werken we in Zeist tijd- en plaatsonafhankelijk. We vinden het wel fijn als je zoveel mogelijk op kantoor bent, omdat goede afstemming toch het meest in de kantoortuin plaatsvindt. Maar het is geen probleem om ook een dag thuis te werken. Duurzaamheid staat bij ons hoog in het vaandel. We hebben een fietsplan en besluit je om naar kantoor te reizen met het OV dan vergoeden wij dit volledig. Er zijn dan ook talloze mogelijkheden om het werk zo in te richten dat het jou laat shinen. Persoonlijke ontwikkeling heb je zelf in de hand! Hierbij kun je onder andere gebruik maken van de mogelijkheden via onze Zeist Academie. Bij ons zit niemand stil, je kunt altijd vooruit.

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 66.500 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Meer informatie?

Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Annemarie Wolters, manager Openbare Ruimte. Zij is per (beperkt) bereikbaar via [e-mail]. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Femke Yildiz, Corporate recruiter. Zij is tevens (beperkt) bereikbaar per mail via [e-mail]. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op www.werkenbijzeist.nl of www.zeist.nl.

Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Laat ons in je motivatie vooral alvast weten welk talent je meebrengt naar Zeist en op welk gebied je graag van ons nog wil leren. Je kunt tot en met 27 augustus aanstaande reageren. De 1e ronde selectiegesprekken worden gehouden op 2 september aanstaande en de 2e ronde selectiegesprekken worden gehouden op 9 september. Houd je daar alvast rekening mee?

We kijken uit naar je reactie!

Utrecht, Utrecht, Netherlands 3 weeks ago

Consultant Food – Etikettering & Specificatiebeheer

Utrecht, Utrecht, Netherlands 3 weeks ago

Adviseur Koninklijke Onderscheidingen en het Cultuurfonds Utrecht

Utrecht, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago