Initiator Suïcidepreventie

Flexintens; Ede; On-site; EUR 9,000 - 15,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt een Initiator Suïcidepreventie voor de Gemeente Ede voor ca. 8 uur per week. De opdracht richt zich op adviesvorming en implementatie van de Wet integrale suïcidepreventie op lokaal niveau, met samenwerking tussen zorg, onderwijs en maatschappelijke partners.

De kandidaat beschikt over minimaal een HBO-diploma, heeft aantoonbare gemeentelijke beleidservaring en kan projectmatig werken. Detacherings- of zzp-varianten zijn uitgesloten.

Qualifications

• Minimaal een HBO-diploma is vereist.
• Minimaal 2 jaar ervaring als (beleids)medewerker binnen een gemeente.
• Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden.
• In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers.

Responsibilities

• Uitvoeren van deskresearch en gesprekken om risicofactoren en risicogroepen in kaart te brengen.
• Advies uitwerken over invulling van de Wet integrale suïcidepreventie voor Ede.
• Samenwerken met zorg, onderwijs, werkgevers, welzijn en ervaringsdeskundigen.
• Beleidsopties en implementatieplannen opstellen en afstemmen met betrokkenen.

Skills

Beleidsmatig werken

Projectleidersvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-diploma

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 07-10-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Ede is FlexIntens op zoek naar een Initiator Suïcidepreventie voor 8 uur per week.

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1000 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht

Per 1 januari 2026 is de Wet integrale suïcidepreventie van kracht. Een belangrijke stap, want gemeenten én het Rijk zijn nu verplicht om suïcidepreventie structureel te organiseren. Elke dag overlijden gemiddeld vijf mensen door zelfdoding. We weten dat 60% van de mensen die overlijden door zelfdoding, niet in beeld is bij hulpverlening. Maar wel in beeld bij ons allemaal. Dat vraagt om actie dichtbij inwoners: samenwerking met zorg, onderwijs, werkgevers, welzijn en ervaringsdeskundigen. Deze opdracht heeft betrekking op hoe wij in Ede invulling kunnen geven aan deze wet.

De wet gaat over het beleid op landelijk, lokaal en individueel niveau. In de Landelijke Nota Gezondheidsbeleid geeft het ministerie van VWS meer informatie en kaders over de invulling van suïcidepreventie.

Het op te leveren document is een adviesrapport met:

• Beleidsopties- en richtingen op lokaal en regionaal niveau, gebruik makend van het format Suïcidepreventieplan van het ondersteuningsprogramma Suïcidepreventie, met:
  • Wat er nodig is t.b.v. coördinatie hiervan
  • Wat er nodig is t.b.v. de implementatie (projectplan in hoofdlijnen)

De opdracht bestaat globaal uit de volgende bouwstenen:

• Lokale situatie in kaart brengen door middel van desk research en gesprekken van risicofactoren, beschermende factoren en risicogroepen. Een regiobeeld vanuit de GGD is hiervoor beschikbaar, als ook interne kennis.
• Advies voor mogelijke invulling van de Wet voor Ede op basis van:
  • Analyse van wat de adviezen vanuit kenniscentra en andere gemeenten zijn t.a.v. de invulling van de wet
  • Wat er contextueel mogelijk is op:
    • Lokaal niveau (in gelaagdheid van beleid én implementatie)
    • Regionaal niveau (waarbij op regionaal niveau gekeken kan worden naar de verbinding met de VVGM regio enerzijds, en de Vitale Gelderse Vallei anderzijds)

Bij het opstellen van dit advies wordt rekening gehouden met beschikbare middelen:

• Daar waar passend het advies verreiken door:
  • Lokale kansen in kaart brengen:
    • Om formele en informele netwerken te combineren (zorgverleners, scholen, sportclubs, buurthuizen, bibliotheken)
    • Ervaringskennis te verankeren in beleid en uitvoering

Gedurende het traject wordt de inhoud van deze opdracht daar waar nodig gekoppeld aan de inhoud voor het Integraal Beleidskader. Ook wordt gekeken hoe het regionale aspect van de invulling van deze Wet ingebed kan worden binnen de regionale coalitie Mentaal Vitaal.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt over minimaal een hbo-diploma
2. Minimaal 2 jaar ervaring als (beleids-)medewerker binnen een gemeente
3. Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Je hebt kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van suïcidepreventie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (beleids-)medewerker binnen een gemeente of andere organisatie
3. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein en specifiek de Wet integrale suïcidepreventie
4. Aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega's

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst?) Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.