Regionaal strategisch beleidsadviseur

Flexintens; Woerden; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

FlexIntens zoekt voor de Gemeente Woerden een Regionaal strategisch beleidsadviseur Wmo (36 uur). Je vertegenwoordigt de regio Woerden/Oudewater in afstemming met gemeenten en externe partners en werkt aan inkoop en contractmanagement in het sociaal domein.

Je combineert politieke en bestuurlijke sensitiviteit met inhoudelijke Wmo-kennis, zodat beleid en inkoop effectief op elkaar worden afgestemd en uitvoerbaar gemaakt binnen de regio.

Qualifications

• Een HBO bachelor-niveau is vereist.
• Minimaal 2 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo.
• Minimaal 2 jaar ervaring met samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement.
• Aantoonbare gemeente-ervaring.
• Detacheringsoptie mogelijk in overleg (niet zzp).

Responsibilities

• Regionaal beleid Wmo ontwikkelen en uitvoeren voor alle deelnemende gemeenten.
• Leiden van regionaal beleidsoverleg Wmo en afstemming met partners en externe partijen.
• Zorgdragen voor verbinding tussen beleid, inkoop en contractmanagement bij inkoopprocessen.
• Zorg voor naleving van relevante wet- en regelgeving en vertaling naar concrete opties en contracten.

Skills

Regionaal denken

Inkoop- en contractmanagement

Politiek-bestuurlijk sensitief

Education

HBO bachelor-niveau

Job description

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-10-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Woerden is FlexIntens op zoek naar een Regionaal strategisch beleidsadviseur voor 36 uur per week.

Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater

Team

Inkoop en monitoring Utrecht West is in Woerden gehuisvest en verzorgt de inkoop en het contractmanagement voor de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 voor de regio Utrecht West. Dat gaat veranderen per 01-01-2027 wanneer wordt overgegaan naar een Gemeenschappelijke Regeling. Binnen de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Utrecht West (GR SD UW) gaan de gemeenten De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden samenwerken.

De GR SD UW heeft als doel ervoor te zorgen dat in de regio een goed georganiseerd aanbod is van zorg en ondersteuning voor inwoners van deze gemeenten. Hiermee wordt de kwaliteit, continuïteit, betaalbaarheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van deze zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein gewaarborgd. Zo willen gemeenten regionaal binnen dezelfde kaders zorgen voor passende zorg en ondersteuning aan hun inwoners.

De regio Utrecht West is bezig met een nieuwe inkoopronde voor Jeugdhulp en Wmo waarbij een beleidsadviseur een belangrijke rol speelt. Daarnaast spelen er diverse regionale vraagstukken en uitdagingen op Wmo-gebied. Voor deze taken zijn wij op zoek naar een regionale beleidsadviseur.

Opdracht

• Regionaal: Als regionale beleidsadviseur Wmo vertegenwoordig jij alle gemeenten die deel uitmaken van de regio. Je bent je bewust van de samenwerking en afstemming die nodig is op (boven)regionaal en lokaal niveau om de Wmo effectief en efficiënt in te richten. Jij kunt integraal denken, werkt verbindend en neemt de belangen van iedere deelnemende gemeente in acht bij jouw handelen. Je bent in staat om een vraagstuk met helicopterview te bekijken, om beslissingen te nemen en compromissen te sluiten. Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleidsvoorstellen rondom Wmo, waarbij je niet alleen de ideeën oppert, maar ook concrete stappen zet om implementatie bij de verschillende gemeenten van de regio te faciliteren. Hierbij werk je nauw samen met (regio)collega's en externe partners om ervoor te zorgen dat de inkoopprocessen en de contractafspraken aansluiten bij de beleidsdoelen. Je kunt het regionaal beleidsoverleg Wmo effectief leiden en haalt de regionaal gedragen input op die nodig is om gezamenlijk beleid te maken waarbij je de belangen van alle gemeenten centraal stelt.
• Kennis van Wmo-beleid: In deze functie beschik je over gedegen kennis van Wmo-zaken, inclusief de laatste ontwikkelingen. Dit stelt je in staat om niet alleen bestaande problemen binnen de Wmo-zorg te identificeren, maar ook proactief te anticiperen op toekomstige uitdagingen. Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en kan deze vertalen naar beleidsopties en inkoopoplossingen. Wmo-beleid is voortdurend in beweging, en jouw kennis en expertise zorgen ervoor dat je altijd goed onderbouwde adviezen kunt geven, die aansluiten bij de behoeften van de doelgroep en de beleidsdoelen van de gemeenten.
• Ervaring met Inkoop: Je hebt ervaring met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement, bij voorkeur in een publieke context. Je bent bij voorkeur bekend met het inkoop- en aanbestedingsrecht en hebt in de rol van beleidsadviseur een inkoopproces Wmo doorlopen. Je bent in staat om een grote rol in te vullen in de inkoop ambulant en en dagbesteding. Deze kennis stelt je in staat om goed onderbouwde beslissingen te nemen die rechtmatig, doelmatig en effectief zijn. Je werkt samen met het inkoopteam en geeft beleidsmatige input om contracten af te kunnen sluiten die voldoen aan de juridische eisen en die het mogelijk maken om flexibel in te spelen op veranderingen binnen de Wmo-zorg. Jouw ervaring met inkoop maakt dat je niet alleen op beleidsniveau, maar ook op praktisch niveau een waardevolle bijdrage levert.
• Politiek-bestuurlijk sensitief: Je werkt in een dynamische omgeving waarin politieke en bestuurlijke belangen een grote rol spelen. Als regionaal beleidsadviseur Wmo ben je politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om belangen van diverse stakeholders op waarde te schatten. Dit betekent dat je je bewust bent van de invloed van politiek op beleid en inkoopprocessen en dat je hierop kunt inspelen zonder de gemeentelijke dan wel regionale doelstellingen uit het oog te verliezen. Je bouwt aan sterke relaties met gemeentelijke bestuurders en externe partners en kunt diplomatiek omgaan met tegengestelde belangen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de samenwerking tussen beleid, inkoop en contractmanagement
4. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo met (boven)regionale samenwerkingsverband
2. Aantoonbare werkervaring als strategisch beleidsadviseur Wmo bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met inkoop

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.