Inhouse HR Medewerker – Planning & Onboarding

Uitzendbureau; Doetinchem; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris 2700-3120 euro bruto per maand

20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Vrije dagen budget tot 15 dagen

Kwartaalbonusregeling

SEU certificaat leidt tot salarisverh.

Uitz-endelta: 8% salarisverhoging bij證

Contract met uitzicht op vast dienst‑

Hybride werken met thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding OV of km

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Job summary

Start People Doetinchem is op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker die regelt, plant en contact heeft met medewerkers en leidinggevenden. Je werkt op locatie bij een grote opdrachtgever in een industriële en logistieke omgeving en werkt dagelijks samen met teamleiders en flexmedewerkers.

In deze rol ben je zichtbaar op de werkvloer, behandel je HR-administratie en zorg je voor een warm onboardingproces en vlotte personeelsplanning.

Qualifications

• Afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in HRM.
• Minimaal 1 jaar ervaring in HR-taken.
• Proactieve en stressbestendige werkhouding.
• In bezit van een eigen auto voor woon-werkverkeer.
• Empathisch en overtuigend in contact met diverse gesprekspartners.

Responsibilities

• Opstellen en beheren van de personeelsplanning;
• Verzorgen van een warm en professioneel onboardingproces voor nieuwe medewerkers;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor teamleiders en medewerkers;
• Verwerken en beheren van HR-administratie;
• Beantwoorden van vragen via telefoon, e-mail en persoonlijk contact;
• Ondersteunen bij recruitmentactiviteiten, zoals het screenen van kandidaten en plannen van gesprekken;
• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen binnen HR-processen;
• Actief aanwezig zijn op de werkvloer om medewerkers te begeleiden en ondersteunen.

Skills

Proactieve houding

Stressbestendig

Empathisch

Overtuigend in gesprek

Toegankelijke communicatie

Education

MBO/HBO HRM

Job description

Start People Doetinchem is op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker die regelt, plant en contact heeft met medewerkers en leidinggevenden. Je werkt op locatie bij een grote opdrachtgever in een industriële en logistieke omgeving en werkt dagelijks samen met teamleiders en flexmedewerkers.

In deze rol ben je zichtbaar op de werkvloer, behandel je HR-administratie en zorg je voor een warm onboardingproces en vlotte personeelsplanning.