Inhouse HR-Medewerker Leerdam – Onboarding & Staffing

Uitzendbureau; Utrecht; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

20 vakantiedagen

8% vakantiegeld

6% budget voor extra vrije dagen

Kwartaalbonusregeling

SEU-certificaat en salarisverhoging 8%

Contract met uitzicht op vast dienst­—

Fulltime 32–40 uur

Reiskostenvergoeding €0,24/km of OV

Hybride werken met €42 netto thuiswerk

Fietsregeling

Vitaliteitsregeling

Job summary

Start People zoekt een HR-medewerker op de inhouse-locatie van FrieslandCampina in Leerdam. Je bent aanspreekpunt voor flexmedewerkers en managers, begeleidt onboarding en ondersteunt bij HR-vragen, zodat alle personeelsprocessen soepel verlopen.

Je werkt tussen administratie, personeelsbegeleiding en operationele vraagstukken met korte lijnen naar Managers en Leidinggevenden. Een afwisselende functie met aandacht voor welzijn en ontwikkeling van medewerkers.

Qualifications

• MBO 4 of HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur HR-gerelateerd.
• Ervaring met contractbeheer en onboarding is gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden en professioneel optreden.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Structuur, vooruitdenken en kalm blijven bij drukte.

Responsibilities

• Begeleiden van flexmedewerkers gedurende het dienstverband en eerste aanspreekpunt zijn.
• Verzorgen van contracten en HR-administratie en tijdige processen.
• Samenwerken met managers en collega's voor optimale personeelsplanning.
• Gesprekken voeren en groeimogelijkheden onder de aandacht brengen.
• HR-processen verbeteren en vertalen naar acties.

Skills

Communicatie

Nederlands vlot

Teamspeler

Proactief handelen

Education

MBO 4 / HBO-werk- en denkniveau

Job description

Start People zoekt een HR-medewerker op de inhouse-locatie van FrieslandCampina in Leerdam. Je bent aanspreekpunt voor flexmedewerkers en managers, begeleidt onboarding en ondersteunt bij HR-vragen, zodat alle personeelsprocessen soepel verlopen.

Je werkt tussen administratie, personeelsbegeleiding en operationele vraagstukken met korte lijnen naar Managers en Leidinggevenden. Een afwisselende functie met aandacht voor welzijn en ontwikkeling van medewerkers.