Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Eindhoven zoekt een Information Security Officer voor het Sociaal Domein. Je bent de spil tussen sectoren en het CISO-office en behandelt vraagstukken op het gebied van informatiebeveiliging.
Je ziet kansen, vertaalt beleid naar uitvoering en ondersteunt bij implementatie. In deze functie werk je aan audits (ENSIA/ITGC), controles op autorisaties van applicaties zoals Suites/Suwinet/DIS, security awareness en veilige uitvoering van projecten.
Binnen het Sociaal Domein zijn we op zoek naar een Information Security Officer (ISO). Je bent de spil tussen de sectoren en het centrale CISO-office en hebt een sleutelrol in diverse informatiebeveiliging vraagstukken. Maak jij het Sociaal Domein mee veilig? Dan zijn we op zoek naar jou!
In je rol als Information Security Officer ben je de vooruitgeschoven post vanuit het centrale CISO-office. Je hebt een sleutelrol in het behandelen van diverse informatiebeveiliging vraagstukken binnen de drie Sociale Sectoren en signaleert kansen.Enerzijds behartig je de belangen van de sectoren, anderzijds draag je het beleid van het CISO-office helder en overtuigend uit. Je vertaalt dit beleid naar de uitvoering en ondersteunt bij het implementeren.
Je helpt bij het identificeren en in kaart brengen van belangrijke security risico’s en geeft duidelijk onderbouwde adviezen over hoe deze kunnen worden beperkt of vermeden. Je zorgt voor bewustwording en naleving in de organisatie.
Takenpakket:
Als Information Security Officer voor het Sociaal Domein werk je binnen de afdeling Kwaliteit, Beheersing & Ondersteuning (KBO). Je werkt samen met je collega’s op de afdeling bestaande uit diverse disciplines zoals o.a. de Privacy Officers en de Service- en Demand Manager en wordt aangestuurd door het afdelingshoofd. Jullie geven onafhankelijk advies aan de drie Sociale Sectoren: Beleid, Uitvoering en Ondersteuning.
Hoewel je zelfstandig opereert in deze solo functie, zoek je actief de samenwerking op en weet je verschillende disciplines effectief te verbinden. Daarnaast zorg je voor een sterke afstemming en samenwerking met het centrale CISO-office en betrek je medewerkers binnen en buiten de Sociale Sectoren.
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
De eerste ronde gesprekken staan gepland op 4 november aanstaande.