Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Administratief medewerker Invordering. Je zorgt voor zorgvuldige verwerking van gegevens, betalingen en invorderingsdossiers en biedt ondersteuning aan collega's.
De functie heeft een 36-urige werkweek en behoort tot de belastingenafdeling. Je werkt in een collegiale omgeving met oog voor werk-privé balans en krijgt een marktconform salaris en passende arbeidsvoorwaarden.
Ben jij nauwkeurig, servicegericht en administratief sterk? Als Administratief medewerker Invordering zorg je voor een correcte verwerking van betalingen, betalingsregelingen en invorderingsdossiers. Je helpt inwoners en bedrijven verder, werkt samen in een betrokken team en levert een zichtbare bijdrage aan een betrouwbare en professionele gemeentelijke dienstverlening.
Als Administratief medewerker Invordering ben je een belangrijke schakel binnen het invorderingsproces van gemeentelijke belastingen. Je zorgt ervoor dat gegevens, betalingen en dossiers zorgvuldig worden verwerkt en ondersteunt collega's bij uiteenlopende werkzaamheden. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om, afhankelijk van jouw ontwikkeling en interesse, jouw werkzaamheden uit te breiden en je verder te verdiepen in het vakgebied Invordering.
Quote van een collega
Collega Bianca Hermsen, Administratief medewerker Invordering:“Wat mijn werk zo leuk maakt, is dat ik, naast dat ik mijn directe collega's van Invordering ondersteun met hun werkzaamheden, inwoners en ondernemers help met passende oplossingen, terwijl ik tegelijkertijd zorg voor een correcte en zorgvuldige uitvoering van de invordering van gemeentelijke belastingen.”
Je komt terecht in het subteam Invordering binnen het team Heffen, Innen, Bezwaar en Beroep van de afdeling Belastingen. Het team bestaat uit Administratief Medewerkers Invordering, Allround en Senior Medewerkers Invordering en twee Belastingdeurwaarders. De afdeling maakt onderdeel uit van de sector Belastingen Financieel Beheer.
De sfeer is collegiaal en behulpzaam. Samen zorgen jullie voor een juiste, zorgvuldige en mensgerichte uitvoering van de gemeentelijke invordering.
Je bent iemand die graag zorgvuldig werkt, verantwoordelijkheid neemt en verder kijkt dan alleen je eigen taak. Je vindt het leuk om inwoners en ondernemers te helpen en durft daarbij ook de telefoon te pakken wanneer dat nodig is.
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.
Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.
Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!
Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
Selectiegesprekken vinden plaats op 27 oktober in de middag
Acquisitie stellen we niet op prijs.