Inclusive Culture & Change Project Lead

IN Groupe; Haarlem; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling tot 10%

28 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding tot 60 km

Laptop & telefoon

Fietsplan

Pensioenregeling

Flexibele werktijden

Job summary

IN Groupe zoekt een Projectmanager D&I die dagelijks schakelt tussen het management en de productievloer. Je werkt aan inclusieve leiderschap, vertaalt psychologische veiligheid naar concrete acties en organiseert een jaarlijkse Social Responsibility Dag met 350–400 collega’s.

Je hebt 3–5 jaar ervaring in veranderingstrajecten rondom cultuur en D&I, en je bent een doener die zowel op strategisch niveau als op de werkvloer verbinding legt tussen productie en IT.

Qualifications

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met projectmanagement en verandertrajecten op het gebied van cultuur en D&I.

Responsibilities

• Inclusief Leiderschap: coacht, adviseert en daagt het management uit. Creëert eigenaarschap en draagvlak aan de top voor D&I-thema's.
• Cultuur op de vloer & IT: vertaalt psychologie veiligheid naar de praktijk; productie en IT spreken elkaar aan en geven constructieve feedback.
• Verandermanagement: ontwerpt en implementeert cultuurprogramma’s met echte impact en gedragsverandering.
• Social Responsibility Dag (4–8 uur per week): organiseert de jaarlijkse maatschappelijke dag en coördineert jaarkalender met activiteiten, 350–400 collega’s betrokken.

Skills

Project management

Change management

D&I focus

Event planning

Stakeholder coaching

Job description

IN Groupe zoekt een Projectmanager D&I die dagelijks schakelt tussen het management en de productievloer. Je werkt aan inclusieve leiderschap, vertaalt psychologische veiligheid naar concrete acties en organiseert een jaarlijkse Social Responsibility Dag met 350–400 collega’s.

Je hebt 3–5 jaar ervaring in veranderingstrajecten rondom cultuur en D&I, en je bent een doener die zowel op strategisch niveau als op de werkvloer verbinding legt tussen productie en IT.