DIG Projectleider: Cultuur, Inclusie en Verandering

CKE Netherlands; Eindhoven; Hybride; EUR 9 000 - 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

Cultuur en Kunst Eindhoven (CKE) zoekt een initiatiefrijke en verbindende projectleider die het Plan van Aanpak DIG kan implementeren en cultuurveranderingen stimuleert rondom diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Je geeft sturing aan de projectgroep, werkt samen met het MT en zorgt voor draagvlak, voortgang en borging van DIG in de organisatie. De rol is 8 uur per week, mogelijk op ZZP-basis of indiensttreding bij CKE, in Eindhoven.

Qualifications

• Analytisch vermogen om informatie over deelname van doelgroepen te analyseren en acties te plannen.
• Beleidsgericht werken en signalen vertalen naar kaders en processen.
• Proactieve houding bij het oppakken van taken die DIG-beleid versterken.
• Communicatieve vaardigheden om afstemming met verschillende mensen en groepen te realiseren.
• Ambassadeurschap tonen en DIG actief verankeren in de organisatie.

Responsabilités

• Adviseren MT over nieuwe doelen en acties en themaspecifieke werkgroepen.
• Informeren MT en organisatie over voortgang en resultaten van DIG-projecten.
• Begeleiden en uitvoeren van organisatiebrede DIG-trajecten.
• Betrekken van collega’s bij DIG-beleid en informeren/inspireren.
• Organisatiebrede trajecten coördineren en zorgen voor randvoorwaarden.
• Jaarlijkse terugblik en vooruitblik op DIG binnen CKE.

Connaissances

Analytisch vermogen

Beleidsgericht werken

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Ambassadeurschap

Description du poste

Cultuur en Kunst Eindhoven (CKE) zoekt een initiatiefrijke en verbindende projectleider die het Plan van Aanpak DIG kan implementeren en cultuurveranderingen stimuleert rondom diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Je geeft sturing aan de projectgroep, werkt samen met het MT en zorgt voor draagvlak, voortgang en borging van DIG in de organisatie. De rol is 8 uur per week, mogelijk op ZZP-basis of indiensttreding bij CKE, in Eindhoven.