In-House Recruiter: Shape Talent in Fast-Growth Auto Tech

Regeljelease.nl; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Ruimte om recruitment zelf vorm te ge{

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Salaris range €3.000 - €3.500

Job summary

Next Gen Automotive zoekt een in-house recruiter die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces en nauw samenwerkt met hiring managers om snel en kwalitatief de juiste mensen aan te trekken.

Je schakelt dagelijks tussen strategie en uitvoering: verbeter de hiring aanpak, voer gesprekken met kandidaten en draag bij aan employer branding en positionering. Salarisrange €3.000 - €3.500 en goede arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaring als recruiter, in-house of bureau.
• Sterke communicatie en stakeholder management.
• Proactieve instelling en zelfstandigheid.
• Interesse in innovatie, automotive of tech is een pré.

Responsibilities

• Werven van talent voor technische, commerciële en corporate rollen.
• Actief sourcen en bouwen aan talent pipelines.
• Verbeteren van recruitmentprocessen.
• Candidate experience naar een hoger niveau tillen.
• Meedenken over employer branding en positionering.

Skills

In-house recruitment

Sourcing

Stakeholder management

Communication

Proactief

Job description

Next Gen Automotive zoekt een in-house recruiter die verantwoordelijk is voor het volledige recruitmentproces en nauw samenwerkt met hiring managers om snel en kwalitatief de juiste mensen aan te trekken.

Je schakelt dagelijks tussen strategie en uitvoering: verbeter de hiring aanpak, voer gesprekken met kandidaten en draag bij aan employer branding en positionering. Salarisrange €3.000 - €3.500 en goede arbeidsvoorwaarden.