Implementatiemanager

Kuijpers; Utrecht; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ADV-dagen

Winstdelingsregeling

Collectieve verzekeringen

Job summary

Kuijpers zoekt een Implementatiemanager die verantwoordelijk is voor de succesvolle implementatie van complexe servicecontracten binnen een dynamische, technisch-georiënteerde organisatie. Je leidt multidisciplinaire projectteams, stelt implementatieplannen op en bewaakt planning, processen, systemen en middelen zodat afwijkingen tijdig worden gesignaleerd en corrigerende maatregelen worden ingezet.

Daarnaast vertaal je contractuele verplichtingen naar concrete werkinstructies en

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met projectmanagement, contractimplementatie of complexe technische dienstverlening.
• Kennis van onderhoudscontracten, assetmanagement en serviceprocessen binnen de installatietechniek.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en klantcommunicatie.
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de implementatie van complexe servicecontracten.
• Opstellen en uitvoeren van implementatieplannen inclusief planning, organisatie, processen, systemen en middelen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt en spreekbuis richting opdrachtgever gedurende de implementatiefase.
• Vertalen van contractuele verplichtingen naar concrete processen, werkinstructies en prestatieafspraken.
• Coördineren van multidisciplinaire projectteams bestaande uit contractmanagement, beheer, uitvoering, werkvoorbereiding ondersteunende disciplines en ketenpartners.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit, risico's en financiële resultaten van de implementatie.
• Signaleren van afwijkingen en initiëren van corrigerende maatregelen.
• Zorgdragen voor een beheerste overdracht van het contract naar de contractmanager en operationele beheerorganisatie.
• Managen van verwachtingen bij zowel interne als externe stakeholders.
• Rapporteren over voortgang, risico's, budget en klanttevredenheid aan management en opdrachtgever.

Skills

Plannen en organiseren

Voortgang bewaken

Leiding geven

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Doel van de functie: De Implementatiemanager is verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van complexe servicecontracten.

Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams bestaande uit contractmanagement, beheer, uitvoering, werkvoorbereiding, ondersteunende disciplines en ketenpartners.

Dit zijn je kerntaken en verantwoordelijkheden:

Leidinggeven aan de implementatie van complexe servicecontracten.

• Opstellen en uitvoeren van implementatieplannen inclusief planning, organisatie, processen, systemen en middelen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt en spreekbuis richting opdrachtgever gedurende de implementatiefase.
• Vertalen van contractuele verplichtingen naar concrete processen, werkinstructies en prestatieafspraken.
• Coördineren van multidisciplinaire projectteams bestaande uit contractmanagement, beheer, uitvoering, werkvoorbereiding ondersteunende disciplines en ketenpartners.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit, risico's en financiële resultaten van de implementatie.
• Signaleren van afwijkingen en initiëren van corrigerende maatregelen.
• Zorgdragen voor een beheerste overdracht van het contract naar de contractmanager en operationele beheerorganisatie.
• Managen van verwachtingen bij zowel interne als externe stakeholders.
• Rapporteren over voortgang, risico's, budget en klanttevredenheid aan management en opdrachtgever.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met projectmanagement, contractimplementatie of complexe technische dienstverlening.
• Kennis van onderhoudscontracten, assetmanagement en serviceprocessen binnen de installatietechniek.
• Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en klantcommunicatie.
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking.

Functiespecifieke competenties:

• Plannen en organiseren
• Voortgang bewaken
• Leiding geven

• Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen.

Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers betekend

Hoe maken we kennis met elkaar?

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.