Technisch Beheerder

Kuijpers; Rotterdam; Hybrid; EUR 38,000 - 47,000; Full time

Job summary

Kuijpers Rotterdam zoekt een Technisch Beheerder Maintenance die verantwoordelijk is voor het beheer en de coördinatie van diverse onderhoudscontracten in de regio. Je werkt nauw samen met de Projectleider Maintenance en zorgt voor organisatie, coördinatie en administratieve afhandeling achter de schermen.

Je beschikt bij voorkeur over een mbo 4-opleiding en hebt affiniteit met techniek. Je begrijpt installaties, denkt mee over verbeteringen en werkt zelfstandig met begeleiding van ervaren

Qualifications

• Afgeronde mbo 4-technische opleiding of affiniteit met techniek
• Ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek
• Kennis van installatieprocessen en verbeteringen
• Begeleiding van ervaren collega’s ondersteunt groei

Responsibilities

• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van onderhoud
• Afstemmen van werkzaamheden met monteurs, technici en de projectleider
• Technisch beheer van servicecontracten (zonder financiële verantwoordelijkheid)
• Inkoop van materialen en diensten
• Administratief bijhouden van onderhoudsgegevens en dossiers
• Aanspreekpunt voor collega’s en opdrachtgevers

Skills

Organiseren

Coördineren

Inkoop

Administratief bijhouden

Aanspreekpunt

Education

MBO-4 techniek

Job description

Als Technisch Beheerder Maintenance ben ik verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van diverse onderhoudscontracten in de regio. Ik doe dit niet alleen, maar werk heel nauw samen met de Projectleider Maintenance. Mijn werk bestaat uit organiseren, coördineren en zorgen dat alles achter de schermen klopt:

• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van onderhoud
• Afstemmen van werkzaamheden met monteurs, technici en de projectleider
• Technisch beheer van servicecontracten (zonder financiële verantwoordelijkheid)
• Inkoop van materialen en diensten
• Administratief bijhouden van onderhoudsgegevens en dossiers
• Aanspreekpunt voor collega’s en opdrachtgevers

Ik werk zelfstandig, maar maak deel uit van een hecht team dat recht-door-zee communiceert en resultaat levert. Dankzij mijn structuur en technische kennis verlopen onderhoud en service soepel en efficiënt.

Hoewel een afgeronde technische opleiding niet altijd vereist is, is affiniteit met techniek essentieel. Ik begrijp installaties, kan medenken in verbeteringen en kan zelfstandig handelen. Begeleiding van ervaren collega’s helpt me verder groeien — technisch én in overzicht.

Ik werk bij Kuijpers Rotterdam, een jonge, ambitieuze vestiging die sinds 2022 volop in ontwikkeling is. We groeien richting 2030 van 25 naar 50 collega’s. Binnen ons hechte team werken we snel, professioneel en nuchter. Kort lijnen, afspraken nakomen en doorpakken, dat is hoe we het doen.

Onze focus ligt op het onderhouden en verduurzamen van gebouwgebonden installaties. We werken voor opdrachtgevers in de zorg (St. Franciscus Gasthuis, Ikazia), evenementenlocaties (Ahoy, Energiehuis Dordrecht) en gemeenten (Dordrecht, Zwijndrecht). Met slimme, energiezuinige oplossingen maken we installaties toekomstbestendig.

Binnen ons team krijg ik veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Ondernemerschap wordt gestimuleerd: mijn ideeën doen ertoe en ik mag zelfstandig keuzes maken. Met ondersteuning, kennisdeling en opleidingsmogelijkheden werk ik gericht aan mijn eigen ontwikkeling.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek. Opleidingen zoalsTechnicus Engineering,Middenkaderfunctionaris Installatietechniek, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en Technicus Service en Onderhoud sluiten doorgaans goed aan met de werkzaamheden binnen deze functie. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol in de voorbereiding van (hele gave!) projecten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Ben nooit uitgeleerd en blijf me graag ontwikkelen binnen de mooie wereld van techniek
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Word gezien als betrokken, positieve collega en onmisbare schakel in het proces
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom:
  een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers betekenen

Hoe maken we kennis met elkaar?

Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.