Impactvolle Teammanager Thuiszorg – Amsterdam

Terra Management Search; Amsterdam; On-site; EUR 52,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 60

32–36 uur contract

Mobiele telefoon

Laptop/iPad

Parkeervergunning

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen Zorg & Welzijn

Collectiviteitsvoordelen

Fiscale voordelen

Job summary

Evean in Amsterdam zoekt een ervaren Teammanager Thuiszorg die richting geeft aan de visie op wijkzorg en de uitvoering versterkt. Je bouwt aan sterke teams, stuurt op kwaliteit en zorgt voor een samenhangende ontwikkeling van de thuiszorg in de regio.

Je werkt samen met verwijzers, gemeenten en zorgpartners, en ontwikkelt initiatieven om personeel aan te trekken, te behouden en te binden. Daarnaast draag je bij aan groei, innovatie en een duurzame zorgpositie voor cliënten en medewerkers.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met management- of bedrijfskundige opleiding.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Ervaring met leidinggeven aan ambulante/thuiszorgteams.
• Ervaring met verandertrajecten en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Leiding geven aan meerdere wijkteams en richting geven aan groei en cliëntzorg.
• Sturen op kwaliteit, productiviteit en cliënttevredenheid.
• Vertealen van regionale ontwikkelingen naar concrete plannen.
• Bouw duurzame samenwerkingen binnen en buiten Evean.
• Actief aantrekken, behouden en binden van medewerkers.
• Zichtbaarheid van Evean in de regio vergroten.

Skills

Leidinggevende ervaring

Netwerken

Strategisch denken

Verbindend vermogen

Zorgkennis

Education

HBO-opleiding

Management/bedrijfskunde opleiding (aanvullend)

Job description

Evean in Amsterdam zoekt een ervaren Teammanager Thuiszorg die richting geeft aan de visie op wijkzorg en de uitvoering versterkt. Je bouwt aan sterke teams, stuurt op kwaliteit en zorgt voor een samenhangende ontwikkeling van de thuiszorg in de regio.

Je werkt samen met verwijzers, gemeenten en zorgpartners, en ontwikkelt initiatieven om personeel aan te trekken, te behouden en te binden. Daarnaast draag je bij aan groei, innovatie en een duurzame zorgpositie voor cliënten en medewerkers.