Evean -Teammanager Thuiszorg - Amsterdam

Terra Management Search; Amsterdam; On-site; EUR 52,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 60

32–36 uur contract

Mobiele telefoon

Laptop/iPad

Parkeervergunning

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen Zorg & Welzijn

Collectiviteitsvoordelen

Fiscale voordelen

Job summary

Evean in Amsterdam zoekt een ervaren Teammanager Thuiszorg die richting geeft aan de visie op wijkzorg en de uitvoering versterkt. Je bouwt aan sterke teams, stuurt op kwaliteit en zorgt voor een samenhangende ontwikkeling van de thuiszorg in de regio.

Je werkt samen met verwijzers, gemeenten en zorgpartners, en ontwikkelt initiatieven om personeel aan te trekken, te behouden en te binden. Daarnaast draag je bij aan groei, innovatie en een duurzame zorgpositie voor cliënten en medewerkers.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met management- of bedrijfskundige opleiding.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Ervaring met leidinggeven aan ambulante/thuiszorgteams.
• Ervaring met verandertrajecten en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Leiding geven aan meerdere wijkteams en richting geven aan groei en cliëntzorg.
• Sturen op kwaliteit, productiviteit en cliënttevredenheid.
• Vertealen van regionale ontwikkelingen naar concrete plannen.
• Bouw duurzame samenwerkingen binnen en buiten Evean.
• Actief aantrekken, behouden en binden van medewerkers.
• Zichtbaarheid van Evean in de regio vergroten.

Skills

Leidinggevende ervaring

Netwerken

Strategisch denken

Verbindend vermogen

Zorgkennis

Education

HBO-opleiding

Management/bedrijfskunde opleiding (aanvullend)

Job description

Voor Evean in Amsterdam zoeken wij een Teammanager Thuiszorg

Over de vacature

Werken bij Evean betekent voor jou, als ervaren teammanager, de kans om écht impact te maken. In Amsterdam zoeken wij een senior teammanager die verder kijkt dan de dagelijkse operatie. Je maakt de vertaalslag van het thuiszorgbeleid Evean breed naar de praktijk. Daarbij geef je richting aan verandering, verbind je mensen en teams en zorg je voor een effectieve uitvoering van de organisatiedoelstellingen. Ben jij klaar voor een uitdaging waarin jij het verschil maakt voor cliënten, medewerkers én de toekomst van de zorg? Dan komen wij graag met jou in contact.

Dit betekenen onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou.

Trots; waar ga jij werken:

Dagelijks zetten de collega's zich in om cliënten in Amsterdam de beste zorg, ondersteuning en begeleiding te bieden. De vraag naar thuiszorg groeit en de zorg verandert voortdurend. Daarom zoeken wij een teammanager die bouwt aan sterke wijkteams, duurzame groei en optimale cliëntzorg. Binnen deze functie krijg je de ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van de thuiszorg in Amsterdam. Als één van de drie teammanagers maak je deel uit van het managementteam en draag je bij aan sterke wijkteams, duurzame groei en optimale cliëntzorg. Je werkt in een dynamische omgeving waarin ondernemerschap, innovatie en samenwerking centraal staan. Samen zorg je ervoor dat steeds meer cliënten de zorg weten te vinden én een werkomgeving creëren waarin medewerkers zich verbonden voelen aan de organisatie.

Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:

• Een salaris conform cao VVT FWG 60 (€ 4.627,30 - € 6.171,02), inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een mobiele telefoon en iPad of Laptop;
• Een parkeervergunning zodat jij je gemakkelijk binnen Amsterdam kunt verplaatsen.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, aantrekkelijke collectiviteitsvoordelen en fiscale voordelen.

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling

Evean investeert in leiderschap. Als teammanager krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op strategisch, tactisch en persoonlijk vlak. Je werkt samen met ervaren collega's en neemt deel aan management-, ontwikkel- en organisatie brede projectgroepen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Evean én aan jouw eigen leiderschapsontwikkeling.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:

Dit is een functie voor een manager die energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en vernieuwen. Als Teammanager Thuiszorg Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor meerdere wijkteams en geef je richting aan de verdere groei van de dienstverlening. Je analyseert ontwikkelingen in de markt, onderhoudt relaties met verwijzers, gemeenten, zorgpartners en andere stakeholders en vergroot de zichtbaarheid van Evean in de regio.

Daarnaast ligt er een belangrijke uitdaging op het gebied van arbeidsmarkt en cliëntgroei. Jij ontwikkelt initiatieven om medewerkers aan te trekken, te behouden en te binden aan onze organisatie. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat meer cliënten de weg naar thuiszorg weten te vinden. Daarbij combineer je strategisch inzicht met daadkrachtige uitvoering. Verder:

• Geef je leiding aan teamcoaches en zorgprofessionals;
• Stuur je op kwaliteit, productiviteit, cliënttevredenheid en resultaat;
• Vertaal je regionale ontwikkelingen naar concrete plannen en verbeteringen;
• Creëer je duurzame samenwerkingen binnen en buiten de organisatie;
• Bouw je aan een sterke en toekomstbestendige positie van de thuiszorg in Amsterdam.

Kortom: een uitdagende managementfunctie waarin jij daadwerkelijk koers bepaalt en zichtbaar impact maakt.

Daadkrachtig; dit ben jij:

Jij bent een natuurlijke verbinder die mensen weet mee te nemen in verandering. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie en het werkgebied. Daarnaast:

• Ben je ondernemend en resultaatgericht;
• Heb je een sterk netwerkend vermogen;
• Zie je kansen in een uitdagende arbeidsmarkt;
• Denk je in oplossingen en mogelijkheden;
• Weet je medewerkers te inspireren, te coachen en in beweging te krijgen.

Jouw leiderschapsvaardigheden

Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door visie, verbinding en daadkracht. Je creëert eigenaarschap binnen teams en stimuleert professionals om het beste uit zichzelf te halen. Verder:

• Ben je toekomstgericht en innovatief;
• Durf je keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Weet je mensen te enthousiasmeren voor verandering;
• Heb je een duidelijke visie op de toekomst van de thuiszorg;
• Vertaal je complexe uitdagingen naar concrete resultaten.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met een management- of bedrijfskundige opleiding;
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg;
• Ervaring met het leidinggeven aan ambulante teams of thuiszorgteams is een pre.Ervaring met verandertrajecten, teamontwikkeling en bedrijfsvoering;
• Aantoonbare ervaring met netwerken, relatiebeheer en stakeholdermanagement;

Sterk tactisch inzicht en het vermogen om organisatiedoelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Wij zoeken een ervaren leider die energie krijgt van het bouwen aan groei, kwaliteit en duurzame zorg. Herken jij jezelf hierin? Dan komen wij graag met jou in gesprek

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Het verhaal van Evean kenmerkt zich door betrokkenheid, deskundigheid en het bieden van passende zorg en ondersteuning aan cliënten Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Zij weten welke specialistische ondersteuning de cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van hun huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, zij krijgende juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.

Evean – Zorg vooruit

Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.