ICT-specialist

Almata; Ossendrecht; On-site; EUR 52,985 - 63,465; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijke aandacht voor jongeren en medewerkers

Ruimte voor professionele groei

Plaats voor nieuwe initiatieven

Job summary

Een organisatie in de jeugdzorg zoekt een ervaren ICT-Specialist die verantwoordelijk is voor het beheer van een stabiele en veilige ICT-omgeving. In deze rol ondersteun je medewerkers bij ICT-vragen en ben je verantwoordelijk voor systeembeheer, monitoring, en onderhoud. We zoeken iemand met minimaal 5 jaar ervaring, kennis van Microsoft 365 en Azure AD, en een Hbo werk- en denkniveau. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een salaris tot €5217,35 bruto per maand.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare ICT-functie.
• Ruime kennis van Microsoft-omgevingen.

Responsibilities

• Beheren van het ICT-meldpunt en de telefonische helpdesk.
• Registreren, opvolgen en oplossen van ICT-storingen.
• Beheer en onderhoud van werkplekken, netwerken en randapparatuur.
• Ondersteuning bij ICT-projecten en implementaties.
• Bewaken van netwerkbeveiliging.

Skills

Servicegericht

Nauwkeurig

Oplossingsgericht denken

Kennis van Microsoft 365

Kennis van Azure AD

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

• Schaal 10 - (max €5217,35) conform CAO Jeugdzorg

Ben jij de gedreven ICT-Specialist die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de stabiele, veilige, toekomstbestendige ICT-omgeving van Almata?

De afdeling ICT is een faciliterende en adviserende partner voor de organisatie. Binnen deze afdeling werken we aan het ontwikkelen, beheren en bewaken van een stabiele, veilige en toekomstbestendige ICT‑omgeving. In deze rol vertaal je de eisen aan de informatievoorziening naar slimme, betrouwbare oplossingen en ondersteun je de organisatie bij innovatie, beheer en optimalisatie.

Als ICT‑specialist ben je breed inzetbaar en verantwoordelijk voor het dagelijkse ICT‑beheer. Eindgebruikers kunnen bij jou terecht met vragen en ondersteuning, waarbij je nauw samenwerkt met de 1e, 2e en 3e lijns helpdesk van onze IT‑provider. Je bent hands‑on ingesteld en treedt op als systeembeheerder, met verantwoordelijkheid voor monitoring, onderhoud, migraties en het beschikbaar stellen van de ICT‑infrastructuur.

Daarnaast ben je betrokken bij diverse IT‑ontwikkelingen en fungeer je als schakel tussen ICT‑beheer, leveranciers en interne stakeholders. Je coördineert werkzaamheden, stuurt IT‑partners aan en adviseert over optimale oplossingen. Je schakelt snel bij storingen, houdt systemen up‑to‑date en werkt actief mee aan projecten en vernieuwingen. In deze centrale sleutelpositie draag je bij aan de verdere digitale transformatie van de organisatie, met een sterke focus op procesoptimalisatie en automatisering.

• Beheren van het ICT ‑ meldpunt en de telefonische helpdesk (icm externe heldesk)
• Registreren, opvolgen en oplossen van ICT ‑ storingen
• Beheer en onderhoud van werkplekken, netwerken en randapparatuur
• Beheer en optimalisatie van Microsoft 365 en Azure AD
• Technisch applicatiebeheer van diverse (SaaS) applicaties
• Ondersteuning bij ICT ‑ projecten en implementaties
• Beheer van communicatievoorzieningen (o.a. VoIP, DECT, intercom, toegangscontrole en cameratoezicht, wifi-netwerk, veiligheidssystemen, )
• Bewaken van netwerkbeveiliging en signaleren van knelpunten
• Voorraadbeheer en bestellingen van ICT ‑ middelen (zoals laptops en telefoons)

Wat neem je mee?

• Hbo werk en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare ICT‑functie
• Je bent servicegericht, nauwkeurig en denkt oplossingsgericht
• Ruime kennis van Microsoft‑omgevingen, met name Microsoft 365 en Azure AD

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
• Een salaris conform schaal 10 CAO Jeugdzorg van maximaal €5217,35 bruto bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van de ervaring.
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
• Een goede werkomgeving met persoonlijke aandacht voor jongeren en medewerkers.
• Een platte organisatie met ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.