Hybride HR Business Partner, Regio Zuid BO

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA); Eindhoven; Hybrid; EUR 53,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarissegment 4705,86–7033,80 brutper

Contractduur 1 jaar met verlenging

Kilometervergoeding

Pensioenregeling 12%

32–36 uur/week

IkB 18%

144 uur vakantieverlof (+26 uur IkB)

Vitaliteitsuren

Job summary

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zoekt een ervaren HR Adviseur BO die met enthousiasme en nuchterheid onze opvanglocaties Bijzondere Opvang ondersteunt. Je adviseert en begeleidt bij HR-beleid en -uitvoering voor het management en medewerkers.

Je maakt deel uit van het HR Advies-team en werkt regionaal samen met regiomanagers aan tactische en strategische HR-vraagstukken. Hybride werken is mogelijk, en de standplaats wordt afgestemd op woonadres.

Qualifications

• Minimaal een HBO-diploma in HRM of soortgelijk.
• Minstens 5 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner.
• Ervaring met projectmatig werken en advisering in tactisch-/strategische vraagstukken.
• Hands-on mentaliteit en proactief informatie opzoeken.
• Rustig blijven onder stressvolle situaties en het overzicht behouden.
• Z voor independent en teamwerk.

Responsibilities

• Deelnemen aan het managementteam van opvanglocaties voor AMV (alleenstaande minderjarige vreemdelingen) in Zuid-Nederland.
• Adviseren van regiomanagers en managers over personeelsbeleid en HR-yearplan.
• Begeleiden bij personele vraagstukken en advies geven over oplossingen.
• Onderhouden van goede relaties met stakeholders en onafhankelijk advies leveren.
• Bijdragen aan HR&O thema’s en projecten en deels hybride werken.

Skills

HRM HBO diploma

Ervaring HR Adviseur/HRBP

Projectmatig werken

Adviesvaardigheden

Stressbestendigheid

Zelfstandig werken en teamgericht

Education

HBO-diploma HRM

Job description

Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zoekt een ervaren HR Adviseur BO die met enthousiasme en nuchterheid onze opvanglocaties Bijzondere Opvang ondersteunt. Je adviseert en begeleidt bij HR-beleid en -uitvoering voor het management en medewerkers.

Je maakt deel uit van het HR Advies-team en werkt regionaal samen met regiomanagers aan tactische en strategische HR-vraagstukken. Hybride werken is mogelijk, en de standplaats wordt afgestemd op woonadres.