Hybrid Payroll & HR Analytics Specialist

Ced Europe; Capelle aan den IJssel; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerkregeling

Jaarlijkse bonus

Résumé du poste

Ced Europe is op zoek naar een ervaren Payroll Specialist die de salarisadministratie van A tot Z verzorgt en meedenkt over HR-processen. Je zorgt voor correcte salarisverwerking, naleving van wet- en regelgeving en draagt bij aan HR-analyses en rapportages voor management en directie.

Daarnaast ontwikkel je dashboards in Power BI, optimaliseer je payroll- en HR-processen en onderhoud je contacten met externe partijen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Payroll Specialist of Salarisadministrateur.
• Aantoonbare kennis van loonadministratie, sociale zekerheid en arbeidsrecht.
• Ervaring met pensioenregelingen en arbeidsvoorwaarden.
• Affiniteit met HR-data, rapportages en analyses.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisadministratie.
• Bewaken van naleving van wet- en regelgeving en cao-afspraken.
• Beheer van arbeidsvoorwaarden, pensioenregelingen en werknemersverzekeringen.
• Coördineren van mutaties, controles en salarisruns.
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals pensioenuitvoerders en salarisverwerkers.
• Adviseren van HR en managers over payroll-gerelateerde vraagstukken.

Connaissances

Payroll

HR-data

Power BI

Excel

Formation

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Outils

Payrollsystemen

HR-systemen

Power BI

Description du poste

Ced Europe is op zoek naar een ervaren Payroll Specialist die de salarisadministratie van A tot Z verzorgt en meedenkt over HR-processen. Je zorgt voor correcte salarisverwerking, naleving van wet- en regelgeving en draagt bij aan HR-analyses en rapportages voor management en directie.

Daarnaast ontwikkel je dashboards in Power BI, optimaliseer je payroll- en HR-processen en onderhoud je contacten met externe partijen.