Hybrid Payroll Specialist – Pension & Compliance

Aon Corporation; Rotterdam; Hybrid; EUR 39,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Premievrij pensioen

Aon Wellbeing Day’s

Job summary

Aon zoekt een HR Payroll & Employee Benefits Specialist in Rotterdam. Je verzorgt maandelijks de salarisverwerking voor zo'n 1.600 medewerkers en onderhoudt contact met HR, Finance en externe partijen. Je bewaakt data, rapporteert en draagt bij aan verbeteringen in HR-processen.

Je werkt in een hybride model en profiteert van een flexibele werkplek, kennisdeling en ruimte voor professionele ontwikkeling binnen het Compensation, Benefits en Wellbeing-team.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met en interesse in pensioenen en personeels-gerelateerde verzekeringen.
• Kennis van HR Systemen (bij voorkeur ADP Workforce en Workday).
• Vaardig in MS Office en uitstekend in Excel.
• Bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke rol.
• Uitstekende sociale communicatieve vaardigheden.
• Analytisch sterk.
• Flexibel en stressbestendig.

Responsibilities

• Maandelijkse salarisverwerking van de 1.600 Aon medewerkers in Nederland.
• Verzamelen, verwerken en controleren van gegevens en mutaties zodat salarissen tijdig en correct uitbetaald worden.
• Rapportages verzorgen en vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden.
• Zorgen voor compliance en signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Betrokken bij projecten binnen Compensation, Benefits en Wellbeing en samenwerken met HR Services Krakow.

Skills

Pensioenen

HR systemen

Excel

MS Office

Analytisch

Communicatie

Stressbestendig

Teamplayer

Salarisadministratie

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

ADP Workforce

Workday

Job description

Aon zoekt een HR Payroll & Employee Benefits Specialist in Rotterdam. Je verzorgt maandelijks de salarisverwerking voor zo'n 1.600 medewerkers en onderhoudt contact met HR, Finance en externe partijen. Je bewaakt data, rapporteert en draagt bij aan verbeteringen in HR-processen.

Je werkt in een hybride model en profiteert van een flexibele werkplek, kennisdeling en ruimte voor professionele ontwikkeling binnen het Compensation, Benefits en Wellbeing-team.