Hybrid HR Interim Recruiter & Relationship Builder

Rvdb; Amsterdam; Hybrid; EUR 37,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.3k–€5.3k bruto per maand

27 vakantiedagen

Trainingen & ontwikkeling

Reiskostenvergoeding

Mobiliteitsbudget €375–€415

Thuiswerkvergoeding

Thuiswerkbudget

OpenUp toegang

Pensioen Zwitserleven

Job summary

Rvdb, een HR-specialist uit Amsterdam, zoekt een Recruitment Consultant | Interim die commercie en advies combineert. Je matcht Young HR Interim Professionals op tijdelijke HR-opdrachten bij actieve en latent aanwezige klanten.

Je bouwt duurzame relaties met opdrachtgevers en interim-collega’s, werkt samen met Talent Managers en zoekt actief naar nieuwe HR-opdrachten. Je werkt hybride en ondersteunt professionals bij netwerken en groei.

Qualifications

• Energie en enthousiasme om te knallen in een team.
• Je weet anderen mee te nemen in jouw drive en maakt makkelijk verbinding.
• Je hebt een zelfstandige werkstijl en kunt goed omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Je denkt in kansen, adviseert met overtuiging en schakelt moeiteloos tussen klant en onze interim professionals.

Responsibilities

• Matchen van Young HR Interim Professionals op tijdelijke HR-opdrachten bij klanten.
• Bouwen van sterke, langdurige relaties met opdrachtgevers en interim-collega's.
• Samenwerken met Talent Managers om de juiste match te maken met opdrachten die de professionals helpen groeien.
• Adviseer opdrachtgevers (gevraagd en ongevraagd) en zoek actief naar nieuwe HR-opdrachten.
• Werk hybride met regelmatige klantbezoeken om relaties uit te bouwen en kansen te creëren.
• Ondersteun interim professionals bij netwerken en klantcontacten.

Skills

Verbindend vermogen

Relatiemanagement

Netwerken

Adviesvaardigheden

Zelfstandigheid

Tools

HR-traineeship

Job description

Rvdb, een HR-specialist uit Amsterdam, zoekt een Recruitment Consultant | Interim die commercie en advies combineert. Je matcht Young HR Interim Professionals op tijdelijke HR-opdrachten bij actieve en latent aanwezige klanten.

Je bouwt duurzame relaties met opdrachtgevers en interim-collega’s, werkt samen met Talent Managers en zoekt actief naar nieuwe HR-opdrachten. Je werkt hybride en ondersteunt professionals bij netwerken en groei.