Hybrid Corporate Recruiter for Tourism: Build Teams

EuroParcs; Ede; On-site; EUR 32,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisindicatie 2840–4300 EUR

Vakantiedagen en ATV-dagen

Laptop en telefoon

OpenUp coaching

Thuiswerkvergoeding

Personeelskorting

Carrièremogelijkheden

Job summary

EuroParcs zoekt een Corporate Recruiter die het complete wervingsproces van A tot Z leidt. Je plaatst vacatures, doet eerste selectie en voert sollicitatiegesprekken samen met de manager.

Dankzij jouw zicht op de arbeidsmarkt krijg je realistische verwachtingen en zorg je dat kandidaten gedurende het proces betrokken blijven. Daarnaast voer je actief searchen uit via verschillende kanalen, breidt het netwerk uit en draagt bij aan een effectief recruitmentbeleid.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als (Corporate) Recruiter.
• Breed kandidatennetwerk/bereik in de regio.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Beschikbaar tussen de 38 uur per week.

Responsibilities

• Herzien en ontwikkelen van het recruitmentbeleid.
• Actief searchen naar potentiële kandidaten.
• Voeren van sollicitatiegesprekken.
• Waarborgen van Referral recruitment.
• Opstellen, onderhouden en uitzetten van vacatureteksten.

Skills

Verbindend

Communicatief

Kandidatennetwerk

Nederlands

Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

EuroParcs zoekt een Corporate Recruiter die het complete wervingsproces van A tot Z leidt. Je plaatst vacatures, doet eerste selectie en voert sollicitatiegesprekken samen met de manager.

Dankzij jouw zicht op de arbeidsmarkt krijg je realistische verwachtingen en zorg je dat kandidaten gedurende het proces betrokken blijven. Daarnaast voer je actief searchen uit via verschillende kanalen, breidt het netwerk uit en draagt bij aan een effectief recruitmentbeleid.