HRM Stage: Ontwerp van een organisatiebreed stagebeleid

SRO Kennemerland B.V.; Utrecht; Hybrid; EUR 2,400 - 3,200; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €250 bruto per maand

Job summary

SRO Kennemerland B.V. zoekt een enthousiaste HRM stagiair om een organisatiebreed stagebeleid te ontwikkelen en te implementeren. Je analyseert huidige processen op verschillende locaties en zorgt voor duidelijke kaders en uniforme werkwijzen.

Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, begeleiding van HR collega’s, en een concrete bijdrage aan de stagebeleving en werving. Start in september met je afstudeeropdracht; stagevergoeding €250 bruto per maand.

Qualifications

• Analytisch ingesteld en in staat processen te beoordelen en verbeteren.
• Sterk in plannen, organiseren en communicatie.
• Gestructureerd en zelfstandig werken aan opdrachten.

Responsibilities

• Onderzoeken hoe stagebeleid binnen organisaties effectief wordt ingericht.
• Inventariseren hoe de verschillende locaties momenteel omgaan met stagiairs.
• Ontwikkelen van een organisatiebreed stagebeleid inclusief richtlijnen en processen.
• Opstellen van formats en documentatie voor onboarding, begeleiding en evaluatie.
• Adviseren over uniforme werkwijze rondom werving, begeleiding en communicatie.
• Meedenken over samenwerking met scholen en het verbeteren van de stagebeleving.
• Presenteren van advies en implementatievoorstel aan HR en management.

Skills

Analytisch

Procesverbetering

Communicatief

Gestructureerd

Zelfstandig

Education

HBO HRM

Job description

SRO Kennemerland B.V. zoekt een enthousiaste HRM stagiair om een organisatiebreed stagebeleid te ontwikkelen en te implementeren. Je analyseert huidige processen op verschillende locaties en zorgt voor duidelijke kaders en uniforme werkwijzen.

Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, begeleiding van HR collega’s, en een concrete bijdrage aan de stagebeleving en werving. Start in september met je afstudeeropdracht; stagevergoeding €250 bruto per maand.