Meewerkstage HRM

Invorderingsbedrijf; Den Haag; On-site; EUR 4,000 - 5,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Doorgroeimogelijkheden

Teamuitjes

Job summary

Invorderingsbedrijf zoekt een meewerkstagiair HRM in Den Haag. Je leert recruitment, HR-processen en personeelsontwikkeling kennen binnen een professionele organisatie. De stage is fulltime (32–40 uur/week) voor minimaal vijf maanden met een stagevergoeding tot €400 per maand.

Je werkt aan werving, HR-gesprekken, onboarding en HR-projecten, en je draagt bij aan interne communicatie en teamuitjes. Locatie: hartje Den Haag; contact via [e-mail].

Qualifications

• HBO-opleiding in HRM (of vergelijkbaar) is vereist of in uitvoering.
• Actief meewerken, initiatief tonen en oplossingsgericht denken tonen.
• Goede Mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands.
• Beschikbaar voor minimaal vier dagen per week gedurende vijf maanden.

Responsibilities

• Ondersteunen bij werving & selectie en het vinden van geschikte kandidaten.
• Deelnemen aan HR-gesprekken en hieruit rapportages genereren.
• Analyseren van HR-data in Excel en MT-advies baseren op inzichten.
• Meedenken over ziekteverzuimbeleid en professionaliseren van HR-processen.
• Verantwoordelijk voor onboarding van nieuwe medewerkers en beantwoorden van personeelsvragen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van HR-projecten en initiatieven.
• Bijdragen aan interne communicatie en PR-activiteiten.
• Organiseren van sociale activiteiten en borrels.

Skills

Initiatief

Oplossingsgericht denken

Communicatie

Zelfstandigheid

Nederlands taalvaardig

Education

HBO HRM

Job description

Meewerkstage HRM – Den Haag

Gezocht: stagiair(in) HRM die graag ervaring opdoet in recruitment, HR‑processen en personeelsontwikkeling. De stage duurt minimaal vijf maanden en kent een fulltime dienstverband van 32‑40 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij werving & selectie en het vinden van geschikte kandidaten
• Participeren in HR‑gesprekken (functionerings-, beoordelings- en exitgesprekken) en hieruit tijdig rapportage afleveren
• Analyseren van HR‑data in Excel en het MT adviseren op basis van de inzichten
• Verdiepen in ziekteverzuimbeleid en eigen expertise ontwikkelen
• Verantwoordelijk zijn voor het volledige onboardingproces van nieuwe medewerkers
• Beantwoorden van personele vragen en meedenken over oplossingsgericht advies
• Eigen HR‑projecten en initiatieven ontwikkelen en uitvoeren
• Meedenken over creatieve PR‑acties en interne communicatie
• Organiseren van interne borrels en personeelsuitjes

Vereisten

• HBO‑opleiding in HRM of een vergelijkbare richting, of inmiddels in uitvoering
• Gereedt voor een stage waarin je actief meewerkt, initiatief neemt en oplossingsgericht denkt
• Enthousiaste en professionele communicatie in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Zelfstandig kunnen werken en prompt situaties kunnen oppakken
• Minimaal vier dagen per week beschikbaar voor de duur van ten minste vijf maanden
• Een goede sociale vaardigheid en vermogen om met diverse medewerkers te overweg

Wat bieden wij?

• Een leerzame stage waarin je alle facetten van HR leert kennen
• Een kantoor op centrale locatie in hartje Den Haag
• Een informele sfeer binnen een professionele organisatie
• Doorgroeimogelijkheden tot HR‑medewerker of HR‑manager
• Stagevergoeding tot maximaal €400 per maand
• Regelmatig borrels, uitjes en andere teammomenten

Contact: [e-mail] – telefonisch 070 – 762 0330.