Developer Java & springboot

Kinderbescherming; Leeuwarden; Hybrid; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisstappen CAO

IKB budget 16,5%

Doorgroeimogelijkheden

Hybride werken

Vakantie- en verlofuren

ABP pensioen

Job summary

Justitiële informatiedienst (Justid) zoekt een Senior Medewerker Iv voor het Busdevopsteam SKDB. Je werkt aan Java- en Spring Boot-applicaties en moderniseert/ migreert systemen binnen de Strafrechtketen.

Je opereert in een Agile DevOps-omgeving met 1–2 dagen op kantoor in Leeuwarden en een 36-urige werkweek met een inwerk- en groei-focus.

Qualifications

• Kennis van CI/CD
• Kennis van API, Rest- en Webservices
• Kennis van relationele databases
• Ervaring met containerisatie; Kubernetes en Argo CD

Responsibilities

• Samen met het scrumteam userstories in een sprint tot opleverbaar product verwerken.
• Proactief verbeteringen en innovaties signaleren en bespreken.
• Kennis overdragen aan collega's
• Jouw visie op een beter product constructief delen, ook als daar weerstand is.
• Volgens afgesproken processen werken en investeren in samenwerking.
• Een bijdrage leveren aan het verhogen van de kwaliteit van onze dienstverlening.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van Agile werken.

Skills

CI/CD

API/rest

Relational databases

Kubernetes

Argo CD

Java

Spring Boot

Job description

Wil jij jouw kennis en drang naar verbetering en innovatie gebruiken om onze producten voor de strafrechtketen continue te verbeteren? Die kans krijg je in ons Agile team van gevarieerde expertises waar we met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen blijven werken aan het veiliger maken van Nederland.

Miljoenen records, complexe ketens, uitdagende maatschappelijk kritische applicaties op het gebied van privacy en identiteit: dat is het landschap van de StrafrechtKetenDataBank (SKDB). Deze applicaties gaan al een tijdje mee, en zijn toe aan vernieuwing. Met jouw expertise in recente Java- en Spring Boot-ontwikkelingen help je het team dat de centrale spil van de strafrechtketen moderniseert en migreert naar toekomstbestendige oplossingen.
Je komt in een gevarieerd team van expertises, met een gezonde dosis humor en de inzet om elkaar verder te helpen. Belangrijk, want je werk is vertrouwelijk en niet met anderen dan je collega's te delen. Lijkt het je interessant om met ons samen te werken, kennis te delen en jezelf te blijven ontwikkelen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.

Concreet betekent dat:

• Samen met het scrumteam, in een sprint, userstories tot een opleverbaar product verwerken.
• Proactief verbeteringen en innovaties signaleren en bespreken.
• Je kennis overdragen aan collega's
• Gevraagd en ongevraagd op constructieve wijze jouw visie op een beter product delen.
• Volgens afgesproken processen werken en investeren in een goede samenwerking.
• Een bijdrage leveren aan het verhogen van de kwaliteit van onze dienstverlening.
• Actief bijdragen aan (de ontwikkeling van) Agile werken.

Let op als je gaat solliciteren:
Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.
• Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.
• Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.
• Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor in Leeuwarden werkt.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.
• Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.
• Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.

Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:

• Informele cultuur en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.
• Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige samenleving.

Dit vragen wij

Wat lezen we op jouw CV?

• Kennis van CI/CD
• Je hebt kennis van API, Rest- en Webservices
• Je hebt kennis van relationele databases
• Ervaring met containerisatie; ervaring met Kubernetes en Argo CD

Waarmee maak jij het verschil?
Je bent nieuwsgierig om je steeds verder te blijven ontwikkelen in Java en Spring Boot. Met deze technologieën help je de SKDB te moderniseren en verbeteren. Dankzij jouw ruime Java-ervaring ben je een stevige samenwerkingspartner en vraagbaak voor je collega’s. Je ademt SOLID.
Je zorgt voor een goede dynamiek in het Agile-team. Je begrijpt dat je kwaliteit bij de bron moet realiseren, en dat fouten voorkomen aan het begin van het voortbrengingsproces essentieel is om zo vroeg mogelijk de kwaliteitseisen te kunnen invullen. Je durft ook stelling te nemen als kwaliteit onder druk staat en weet, zonder relaties te schaden, toch het gewenste resultaat te bereiken.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Het Busdevopsteam SKDB, waarin je komt te werken, verzorgt het goed functioneren van de strafrechtketendatabank (SKDB) . In de SKDB worden de administratieve persoonsgegevens van een justitiabele opgeslagen onder een uniek strafrechtketennummer. Daarnaast heeft de databank verwijzingen en koppelingen met de gehele strafrechtketen. Het is bijvoorbeeld mogelijk om na te gaan of een persoon gedetineerd is, een actuele OM zaak heeft, bekend is bij de Raad voor de Kinderbescherming of nog een werkstraf moet uitvoeren vanuit de Reclassering.

Het team bestaat uit 2 Devops teams van in totaal 24 medewerkers. We hebben een zeer gemengd team qua leeftijden, kennis en interesses en persoonlijkheden maar allen zijn ze gedreven om een goede kwaliteit af te leveren.
We werken 1 tot 2 dagen per week vanuit ons kantoor in Leeuwarden en de rest vanuit huis.

Het SKDB team maakt deel uit van de afdeling Persoonsinformatie. Het doel van de afdeling Persoonsinformatie is: Toekennen van de leidende identiteit binnen de strafrechtketen, stimuleren van het consequente gebruik daarvan door de hele strafrechtketen heen en verstrekken van informatie binnen en buiten de strafrechtketen over verdachten en veroordeelden. Het team Persoonsinformatiebouwt en onderhoud meerdere databases, diverse berichten services en een tweetal front-end lagen. Van Java applicaties, Oracle databases en middleware tot test suites en logging platformen. Het team, bestaande uitanalisten en devops engineers, realiseert op een agile wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling. Met meer dan 25 ketenpartners binnen de Strafrechtketen die het systeem 24/7/365 gebruiken is dat een must. Maar ook het team zelf wil door ontwikkelen. Bijvoorbeeld door optimaal gebruik te maken van beschikbare (nieuwe) technologieën en met elkaar te groeien naar een geolied DevOps team.

Over Justitiële informatiedienst (Justid)

Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.
De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.

Met onze ruim 500 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.

• We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Bij Justid is de voertaal Nederlands.
• Om jou snel duidelijkheid te geven, starten we direct met gesprekken voeren. Hierdoor kan de vacature ook al vóór de sluitingsdatum sluiten. Reageer dus snel.
• Een social media onderzoek kan plaatsvinden.
• Een assessment of casus kan deel uitmaken van de procedure.
• Acquisitie kunnen we niet op ingaan.

Over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Justitiële informatiedienst (Justid) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.