HRM Medewerker | Payroll & Administratieve Support

Gemeente Alphen aan den Rijn; Alphen aan den Rijn; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 8 (CAO Gemeenten) 4556€

Individueel keuzebudget 17,05%

Pensioen ABP

Hybrid werken

Opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Ouderschapsverlof betaald

Job summary

Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een nauwkeurige HRM-medewerker die zorgt voor betrouwbare HR‑administratie en operationeel advies over beleid en regelgeving. Je werkt samen met een HR‑business partner binnen een account en draagt bij aan HR‑projecten en procesverbeteringen.

Je verwerkt mutaties, salarismutaties en HR‑vragen, met aandacht voor wet- en regelgeving en cao‑toepassing. De functie is hybride en past in een hecht HR-team.

Qualifications

• Afgeronde mbo+opleiding, bij voorkeur HRM
• Minimaal 3 jaar ervaring als HRM medewerker
• Ervaring met personeelsadministratie en HR-processen
• Kennis van Cao Gemeenten, arbeidsrecht en AVG
• Ervaring met Youforce is een pré
• Goede digitale vaardigheden (Microsoft Office, systemen zoals TOPdesk)
• Beschikbaarheid op vrijdag

Responsibilities

• Verwerken van in-, door- en uitstroom en verlof en verzuim
• Voorbereiden en verwerken van mutaties voor salarisadministratie
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen over arbeidsvoorwaarden en beleid
• Ondersteunen van HR-Businesspartners en HR-projecten
• Proactief verbeteren van HR-processen en systemen (Youforce)
• Zorgen voor nauwkeurige HR-gegevens en rapportages
• Meedraaien op FIP-desk (facilitair, ICT, HRM)

Skills

HR administratie

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO+ HRM

Tools

Youforce

TOPdesk

Job description

Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een nauwkeurige HRM-medewerker die zorgt voor betrouwbare HR‑administratie en operationeel advies over beleid en regelgeving. Je werkt samen met een HR‑business partner binnen een account en draagt bij aan HR‑projecten en procesverbeteringen.

Je verwerkt mutaties, salarismutaties en HR‑vragen, met aandacht voor wet- en regelgeving en cao‑toepassing. De functie is hybride en past in een hecht HR-team.