HRM Adviseur | Vitaliteit, Ontwikkeling & Beleid

MEEr-groep; Amsterdam; Híbrido; EUR 40.000 - 59.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Balansuren en hybride werken

Opleidingen en trainingen

Descripción de la vacante

HRM Adviseur bij MEEr-groep werkt aan strategisch, tactisch en operationeel HR-vraagstukken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en draagt zorg voor gezondheid, welzijn en veiligheid binnen de organisatie.

Je adviseert over HR-processen, verzuim en arbeidsrecht, en ontwikkelt projecten zoals vrijwilligersbeleid en arbo-initiatieven. Hybrid werken en professionele ontwikkeling staan centraal.

Formación

• HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring als HRM Adviseur/HR Business Partner.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-processen.
• Ervaring met arbo en duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Proactieve, zelfstandige en positieve werkhouding.

Responsabilidades

• Adviseert leidinggevenden en medewerkers bij HRM-vraagstukken.
• Draagt bij aan HR-beleid en verlof- regelgeving.
• Ontwikkelt en implementeert projecten zoals vrijwilligersbeleid, AFAS-optimalisatie of werkbelevingsonderzoek.
• Begeleidt in- door- en uitstroomprocessen.
• Ondersteunt verzuim-, functionerings- en ontwikkeltrajecten.
• Signaleert HR-trends en vertaalt deze naar verbeteringen.
• Draagt bij aan een positieve organisatiecultuur.

Conocimientos

Communicatieve vaardigheden

Proactief

Zelfstandige houding

Beleid en advies

Educación

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Herramientas

AFAS HR-systeem

Descripción del empleo

HRM Adviseur bij MEEr-groep werkt aan strategisch, tactisch en operationeel HR-vraagstukken. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en draagt zorg voor gezondheid, welzijn en veiligheid binnen de organisatie.

Je adviseert over HR-processen, verzuim en arbeidsrecht, en ontwikkelt projecten zoals vrijwilligersbeleid en arbo-initiatieven. Hybrid werken en professionele ontwikkeling staan centraal.