HRIS Analyst: Master Workday & Data-Driven HR

Cosun Beet; Netherlands; Hybrid; EUR 37,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary range €3,304–€4,406/maand

Hybrid work ( Breda standplaats)

Office near Breda (5Tracks)

International HR SSC project

Cross-functional samenwerking

Job summary

Cosun zoekt een HRIS Analist die HR-systemen beheert en verbetert, met een sterke focus op Workday. Je ondersteunt gebruikers, bewaakt HR-data en vertaalt business wensen naar concrete systeemoplossingen.

Je werkt in het HR Shared Service Center en samen met HR, IT en externe leveranciers. Je signaleert knelpunten, onderzoekt technische en functionele vraagstukken en draagt bij aan datagedreven besluitvorming.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in HR, Bedrijfskunde, Informatiekunde of vergelijkbaar.
• Relevante ervaring binnen HRIS, HR-systemen of HR-technology.
• Bij voorkeur ervaring in een Shared Service Center of internationale organisatie.
• Ervaring met configureren en beheren van HR-systemen, bij voorkeur Workday.
• Kennis van workflows, autorisaties, systeemtesten en releasebeheer.
• Affiniteit met HR-data, rapportages en people analytics.
• Sterk analytisch vermogen en datagedreven werkwijze.
• Vermogen om effectief samen te werken met HR, IT, stakeholders en leveranciers.

Responsibilities

• Opleveren en verbeteren van HR-systemen binnen Cosun, met focus op Workday.
• Ondersteunen van gebruikers bij complexe vragen en bewaakt de data-kwaliteit.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en automatiseren van processen.
• Zorgen voor betrouwbare rapportages en basis voor people analytics.

Skills

HR data analytics

Stakeholder management

Data-driven work style

Analytical thinking

Collaboration

HR process improvement

Education

HBO/WO diploma in HR/Business/Info Management

Tools

Workday

Job description

Cosun zoekt een HRIS Analist die HR-systemen beheert en verbetert, met een sterke focus op Workday. Je ondersteunt gebruikers, bewaakt HR-data en vertaalt business wensen naar concrete systeemoplossingen.

Je werkt in het HR Shared Service Center en samen met HR, IT en externe leveranciers. Je signaleert knelpunten, onderzoekt technische en functionele vraagstukken en draagt bij aan datagedreven besluitvorming.