HR Vernieuwing Adviseur – Innovatie in HR

Ministerie van Defensie; Rijen; On-site; EUR 44,000 - 70,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

OV-reiskostenvergoeding

Ouderschapsverlof betaald

Job summary

Het HR Vernieuwing Advies-team van het Ministerie van Defensie in Rijen zoekt een HR‑vernieuwing‑adviseur die 32 uur per week werkt. Je hebt HBO-niveau en 3–5 jaar ervaring in HR/verandermanagement, bij voorkeur binnen een grote (overheids)organisatie.

Je krijgt een salaris schaal 10 van €3.913–€6.244 bruto per maand, met een IKB en diverse arbeidsvoorwaarden. Je werkt aan verandering in een hiërarchische structuur, begeleidt teams, vertaalt behoeften naar plannen en zet interventies in om

Qualifications

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (bachelor) of HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door kennis, opleiding en ervaring.
• Minimaal 3–5 jaar ervaring in HR en/of verandermanagement, bij voorkeur in een grote (overheids)organisatie.

Responsibilities

• Je levert een bijdrage aan HR-vernieuwing en verandermanagement binnen Defensie.
• Je begeleidt uiteenlopende teams bij verandering en vertaalt behoeften naar concrete plannen.
• Je brengt structuur aan en zorgt voor draagvlak en implementatie van vernieuwingsinitiatieven.

Education

HBO bachelor

Job description

Het HR Vernieuwing Advies-team van het Ministerie van Defensie in Rijen zoekt een HR‑vernieuwing‑adviseur die 32 uur per week werkt. Je hebt HBO-niveau en 3–5 jaar ervaring in HR/verandermanagement, bij voorkeur binnen een grote (overheids)organisatie.

Je krijgt een salaris schaal 10 van €3.913–€6.244 bruto per maand, met een IKB en diverse arbeidsvoorwaarden. Je werkt aan verandering in een hiërarchische structuur, begeleidt teams, vertaalt behoeften naar plannen en zet interventies in om