HR Tech Consultant

Albert Heijn; Zaandam; Hybrid; EUR 67.500 - 82.500; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jaarsalaris tot €75K (bruto)

Winstuitkering van 45% tot 130%

45 vrije dagen

Reiskostenvergoeding of NS Business card

Moderne laptop en smartphone

Toegang tot de Top Academy

Zusammenfassung

Een toonaangevende supermarktketen in Zaandam zoekt een HR Tech Consultant. Je organiseert sessies met stakeholders en vertaalt analyses naar aanbevelingen. Met 3-5 jaar ervaring en affiniteit met technologie, ben je verantwoordelijk voor HR-applicaties en integraties. Deze rol biedt een jaarsalaris tot €75K, winstdeling en 45 vrije dagen. Hybride werken en ontwikkeling zijn mogelijk. Solliciteer met een enthousiast team en maak impact op het leven van klanten.

Qualifikationen

• 3-5 jaar ervaring binnen HR Tech.
• Sterke affiniteit met technologie; begrijpen van systemen en API's.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Ervaring met Agile werken of bereidheid om hierin mee te groeien.
• Analytische en oplossingsgerichte mindset.

Aufgaben

• Organiseer en begeleid sessies tussen stakeholders en collega's uit Tech.
• Vertaal analyses naar aanbevelingen voor PO’s en architecten.
• Zorg dat betrokken Tech-teams zijn aangehaakt op de gekozen oplossing.

Kenntnisse

Ervaring binnen HR Tech

Affiniteit met technologie

Communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)

Analytische mindset

Ervaring met Agile werken

Ausbildung

HBO+ werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Op het hoofdkantoor

Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later.

Binnen het business support domein zijn we op zoek naar een nieuwe HR Tech Consultant.

Business support is verantwoordelijk voor alle applicaties voor een groot aantal afdelingen zoals HR, Legal, Real Estate & Construction. Daarnaast is onze afdeling verantwoordelijk voor de onboarding en off‑boarding flow van onze collega’s.

Binnen deze afdeling is een plek vrijgekomen bij het HR team. Dit team is verantwoordelijk voor de Nederlandse HR Apps maar ook voor alle integraties vanuit ons HR Core systeem naar alle andere platformen. Denk hierbij aan operationele apps binnen supply chain, e‑commerce maar ook Etos en Gall&Gall.

Verantwoordelijkheden

• Je organiseert en begeleidt sessies tussen stakeholders en collega's uit Tech (architecten, product owners, developers), waarbij je de vraag snel ontrafelt en richting geeft aan de juiste oplossingsrichting.
• Je vertaalt jouw analyse naar duidelijke aanbevelingen en bespreekt deze met PO’s en architecten. Je adviseert het team als interne consultant en helpt bij het nemen van onderbouwde beslissingen.
• Je zorgt dat alle betrokken Tech‑teams volledig aangehaakt zijn op de gekozen oplossing en levert een actieve bijdrage aan een end‑to‑end oplossing die technisch én functioneel klopt.

Dit bieden we

• Een jaarsalaris tot €75K (bruto) bij een fulltime werkweek (inclusief vakantiegeld).
• Een winstuitkering van 45% tot 130% van je gemiddelde periodesalaris.
• 45 vrije dagen: 25,5 vakantiedagen en 19,5 ADV‑dagen.
• Reiskostenvergoeding of een NS Business card voor het traject waar jij op reist.
• Een moderne laptop en smartphone zijn inbegrepen.
• Toegang tot onze Top Academy, het portaal waar jij je ontwikkeling zelf in eigen hand hebt, en waar je je kunt inschrijven voor trainingen voor nu of voor de toekomst.
• Hybride werken.

Dit neem je mee

• 3‑5 jaar ervaring binnen HR Tech.
• Sterke affiniteit met technologie. Je hoeft geen developer te zijn, maar je begrijpt wel hoe systemen en koppelingen (API’s) werken.
• HBO+ werk‑ en denkniveau en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zodat je helder kunt schakelen tussen business en Tech.
• Ervaring met Agile werken of de bereidheid om hierin mee te groeien.
• Een analytische en oplossingsgerichte mindset, waarmee je vanuit verschillende invalshoeken tot een passende oplossing komt.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen!

Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen!

Albert Heijn Nederland is B Corp. gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving. De B Corp. certificering wordt toegekend aan bedrijven die voldoen aan hoge normen voor sociale‑ en milieuprestaties, transparantie en wettelijke verantwoordelijkheid.

Wil je weten wat we je precies kunnen bieden? Welke uitdagingen er zijn, en met welke collega’s je dat doet? We vertellen je graag alles over de rol, de impact en de benefits. Klik op de sollicitatiebutton en ontdek hoe je samen met een enthousiast team het klantverschil maakt! Voor vragen kun je direct mailen naar Peter Dirks ([e-mail]).

Woerden, Utrecht, Netherlands – 3 weeks ago

Naarden, North Holland, Netherlands – 2 weeks ago