HR-supportmedewerker Lichtenvoorde , NL

Morssinkhof Rymoplast; Lichtenvoorde; Remote; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

Goede pensioenregeling

Opleidingen en ontwikkeling

Vers fruit en vitaliteitsprogramma

Job summary

Je gaat aan de slag als HR-supportmedewerker bij Morssinkhof-Rymoplast in Lichtenvoorde. Je verzorgt salaris en HR-documenten, verwerkt urenregistraties en fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers.

De functie biedt doorgroeimogelijkheden naar advisering, 32–40 uur per week, met een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.750. Daarnaast krijg je een laptop, pensioenregeling en opleidingskansen.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding HRM of Personeel en Arbeid.
• Enige werkervaring binnen HR- en/of de salarisadministratie is een pré.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd; je organiseert zelfstandig je werk.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré.
• Ervaring met MS Office en NMBRS is een pré.

Responsibilities

• Het verzorgen en controleren van de salarisadministratie.
• Het verwerken van urenregistraties en wijzigingen in contractgegevens.
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, HR-brieven en overige personeelsdocumenten.
• Het administratief verwerken van ziek- en herstelmeldingen.
• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Ondersteunen bij het gebruik en de verdere ontwikkeling van HR-systemen.
• Ondersteunen bij werving & selectie en sollicitatiegesprekken plannen.
• On-site op termijn advieswerkzaamheden zoals verzuim- en sollicitatiegesprekken voeren.
• Organiseren van jubilea events voor collega’s.

Skills

Salarisadministratie

Klantgerichtheid

Proactief

Organisatie

Engels

Education

HBO HRM / Personeel en Arbeid

Tools

NMBRS

MS Office

HR-software

Job description

Zoek jij een brede HR-functie waarin je operationele werkzaamheden, waaronder salarisverwerking, combineert met de mogelijkheid om door te groeien naar een meer adviserende rol? Dan komen we graag met je in contact!

Als HR-supportmedewerker ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte HR- en salarisadministratie en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van HR-werkzaamheden en professionalisering hiervan. Je werkt nauw samen met collega’s en bent tevens aanspreekpunt voor vragen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verzorgen en controleren van de salarisadministratie;
• Het verwerken van urenregistraties en wijzigingen in contractgegevens;
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, HR-brieven en overige personeelsdocumenten;
• Het administratief verwerken van ziek- en herstelmeldingen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;
• Het ondersteunen bij het gebruik en de verdere ontwikkeling van onze HR-systemen;
• Het ondersteunen bij werving & selectie, zoals het plaatsen van vacatures en het inplannen van sollicitatiegesprekken;
• Het op termijn oppakken van advieswerkzaamheden, waaronder het zelfstandig voeren van verzuim- en sollicitatiegesprekken;
• Het organiseren van jubilea events voor collega’s.

Naar wie zijn wij op zoek?

Je bent nauwkeurig, werkt gestructureerd en vindt het leuk om collega’s verder te helpen. Je combineert een dienstverlenende instelling met een praktische aanpak en weet je werkzaamheden zelfstandig te organiseren. Daarnaast vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding HRM of Personeel en Arbeid;
• Enige werkervaring binnen HR- en/of de salarisadministratie is een pré;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je bent sociaal, benaderbaar en voelt mensen goed aan;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré;
• Ervaring met MS Office en NMBRS is een pré;
• Je bent proactief en weet zelfstandig je werk te organiseren en prioriteren.

Wat kunnen we jou bieden?

Je krijgt een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkzaamheden oppakt, nauw samenwerkt met collega’s en ruimte krijgt om mee te denken over de verdere ontwikkeling van onze HR-processen.

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €3.750,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
• Een functie voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
• Een laptop van de zaak;
• Een goede pensioenregeling; je wilt er misschien nog niet aan denken, maar we hebben het alvast geregeld;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Extra’s zoals vers fruit en een vitaliteitsprogramma waaraan je kunt deelnemen;
• Werken binnen een informele organisatie van aanpakkers;
• De kans om bij te dragen aan een circulaire toekomst.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Morssinkhof-Rymoplast, een toonaangevende Europese speler op het gebied van kunststofrecycling. Je werkt vanuit onze locatie in Lichtenvoorde, waar je samen met ca. 140 collega’s deel uitmaakt van een informele werkomgeving waarin we de handen uit de mouwen steken en samenwerken centraal staat. Daarnaast verzorgen wij de HR-werkzaamheden voor onze locatie in Heerenveen, waar ca. 90 collega’s werkzaam zijn en onze locatie in Laar, waar ca. 40 collega’s werkzaam zijn. De Achterhoekse no-nonsense mentaliteit past bij ons: we houden van korte lijnen, een praktische aanpak en samenwerken. We gaan graag een langdurige samenwerking met je aan.

Ja, ik wil deze baan!

Lichtenvoorde, NL

In overleg