HR stagiair

Miele Nederland; Vianen NB; On-site; EUR 5,000 - 6,700; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Kantoor in Vianen

Lunch tegen kleine vergoeding

Ruimte voor initiatief & ontwikkeling

Impact binnen premiummerk

Job summary

Miele Nederland zoekt een enthousiaste HR Stagiair om volledig mee te draaien in het HR-team. Je werkt aan recruitment, onboarding, verzuim en offboarding en neemt deel aan projecten op het gebied van employer branding, employee experience en learning & development.

Je hebt veel contact met collega’s in Nederland en met internationale collega’s vanuit Duitsland. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en jezelf te ontwikkelen in een internationale omgeving.

Qualifications

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Beschikbaarheid van minimaal 4 dagen per week voor een meewerkstage van 4 tot 6 maanden.

Responsibilities

• Ondersteunen bij diverse HR-processen, waaronder recruitment, onboarding, verzuim en offboarding.
• Dragen bij aan HR-projecten zoals employer branding, learning & development en employee experience.
• Helpen bij het organiseren en verbeteren van onboarding zodat nieuwe collega's zich welkom voelen.
• Ondersteunen bij HR-administratie, rapportages en optimalisatie van HR-processen.
• Samenwerken met collega's uit verschillende afdelingen en ruimte krijgen voor eigen ideeën.

Skills

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Nederlandse taalvaardigheid

Engels (basis)

Education

HBO/WO niveau in HRM of Bedrijfskunde

Job description

Ben jij nieuwsgierig naar alles wat met HR te maken heeft en wil je ervaren hoe het is om te werken binnen een internationaal premiummerk? Wil jij niet alleen meekijken, maar écht meewerken en impact maken? Dan is dit jouw volgende stap.

Als HR Stagiair maak je volledig onderdeel uit van het HR-team van Miele Nederland. Je ondersteunt bij uiteenlopende HR-processen, van recruitment en onboarding tot verzuim en offboarding. Daarnaast krijg je de kans om mee te werken aan projecten op het gebied van employer branding, employee experience, learning & development en HR-optimalisatie.

Je hebt veel contact met collega's binnen Nederland, maar ook met internationale collega's van ons hoofdkantoor in Duitsland. Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en jezelf te ontwikkelen.

Jouw stage als HR Stagiair bij Miele

• Je ondersteunt bij diverse HR-processen, waaronder recruitment, onboarding, verzuim en offboarding;
• Je draagt bij aan HR-projecten op het gebied van employer branding, learning & development en employee experience;
• Je helpt bij het organiseren en verbeteren van onze onboarding, zodat nieuwe collega's zich welkom en betrokken voelen vanaf hun eerste werkdag;
• Je ondersteunt bij HR-administratie, rapportages en het optimaliseren van HR-processen;
• Je werkt samen met collega's binnen verschillende afdelingen en krijgt de ruimte om eigen ideeën uit te werken en te realiseren.
  

Wat krijg je ervoor terug?

Werk waar je trots op mag zijn. Tijdens jouw stage draag je direct bij aan de employee experience van onze collega's en krijg je een unieke inkijk in alle facetten van HR binnen een internationale organisatie.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een interessante werkgever op je cv;
• Een gezellig, ambitieus en ervaren HR-team waarvan je veel kunt leren;
• Een passende stagevergoeding;
• Een fijne werkplek in ons moderne kantoor in Vianen;
• Een werkelijk zalige lunch tegen een kleine vergoeding;
• Veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen;
• Impact maken binnen een premiummerk waar duurzaamheid, kwaliteit en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.
  

Wat breng je mee?

Je kunt niet wachten om de theorie uit je studie in de praktijk toe te passen. Je bent proactief, nieuwsgierig en houdt ervan om met mensen samen te werken. Daarnaast werk je gestructureerd, neem je initiatief en krijg je energie van het verbeteren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
• Beschikbaarheid van minimaal 4 dagen per week voor een meewerkstage van 4 tot 6 maanden;
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Een zelfstandige en proactieve houding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.
  

Neem dan gerust contact op met Nina van Acker, recruiter bij Miele via [e-mail] of 0683854009.

Bij Miele geloven we dat diversiteit zorgt voor betere teams en betere resultaten. Daarom bieden wij iedereen gelijke kansen en streven we naar een premium én inclusieve selectieproces.

In verband met diversiteit in ons team gaat bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een mannelijke kandidaat.