HR Stage: Internationaal & Impactvol Onboarding

Miele Tehnica Romania; Vianen; On-site; EUR 4,500 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding

Job summary

Ben jij nieuwsgierig naar alles wat met HR te maken heeft en wil je ervaren hoe het is om te werken binnen een internationaal premiummerk? Dan is dit jouw stap: een HR stagiairrol bij Miele Nederland, met ondersteuning in recruitment, onboarding, verzuim en offboarding.

Je werkt mee aan employer branding, learning & development en employee experience, en je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen in een professionele, internationale omgeving.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau in HRM/Bedrijfskunde vereist.
• Beschikbaarheid van minimaal 4 dagen per week voor een meewerkstage van 4 tot 6 maanden.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een zelfstandige en proactieve houding.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.

Responsibilities

• Ondersteunen bij diverse HR-processen, waaronder recruitment, onboarding, verzuim en offboarding.
• Draag bij aan HR-projecten op het gebied van employer branding, learning & development en employee experience.
• Help bij het organiseren en verbeteren van onboarding, zodat nieuwe collega's zich welkom en betrokken voelen vanaf hun eerste werkdag.
• Ondersteunen bij HR-administratie, rapportages en het optimaliseren van HR-processen.
• Werk samen met collega's binnen verschillende afdelingen en krijg de ruimte om eigen ideeën uit te werken en te realiseren.

Skills

Proactieve houding

Nieuwsgierig

Communicatieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Beheersing Nederlands

Beheersing Engels

Education

HBO/WO niveau in HRM of Bedrijfskunde

Job description

Ben jij nieuwsgierig naar alles wat met HR te maken heeft en wil je ervaren hoe het is om te werken binnen een internationaal premiummerk? Dan is dit jouw stap: een HR stagiairrol bij Miele Nederland, met ondersteuning in recruitment, onboarding, verzuim en offboarding.

Je werkt mee aan employer branding, learning & development en employee experience, en je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen in een professionele, internationale omgeving.