HR Specialist Horeca: Onboarding & Arbeidsrecht 32–40u

Michael Page; Rotterdam; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Pensioenregeling (50% werkgever)

Lunch op kantoor

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen per jaar

Job summary

Michael Page is op zoek naar een nauwkeurige HR-professional voor onze horecagroep in Rotterdam. Je voert HR-processen zelfstandig uit, stelt arbeidsovereenkomsten op en beheert personeelsdossiers. Je adviseert medewerkers en leidinggevenden, past arbeidsrechtelijke regels toe en werkt aan HR-projecten zoals onboarding en employer branding.

Je hebt minimaal HBO HRM en 2 jaar ervaring. Een flexibele en digitale werkomgeving met een marktconform salaris tussen 2.900 en 3.600 euro bruto per maand

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding richting HRM.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen HR.
• Kennis van arbeidsrecht en ervaring met het toepassen hiervan.
• Affiniteit met HR-projecten en procesverbetering.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterk in prioriteiten stellen en organiseren.
• Proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte instelling.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Zelfstandig uitvoeren en bewaken van HR-processen.
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige personeelsdocumentatie.
• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en HR-systemen.
• Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Toepassen van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving binnen de organisatie.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
• Zelfstandig uitvoeren van HR-projecten, zoals onboarding, communicatie, digitaal en employer branding.
• Verzorgen van HR-correspondentie en contact onderhouden met interne en externe stakeholders.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Proactieve instelling

Organiseren en prioriteren

Samenwerken

Education

HBO HRM

Tools

HR-systemen

Job description

Michael Page is op zoek naar een nauwkeurige HR-professional voor onze horecagroep in Rotterdam. Je voert HR-processen zelfstandig uit, stelt arbeidsovereenkomsten op en beheert personeelsdossiers. Je adviseert medewerkers en leidinggevenden, past arbeidsrechtelijke regels toe en werkt aan HR-projecten zoals onboarding en employer branding.

Je hebt minimaal HBO HRM en 2 jaar ervaring. Een flexibele en digitale werkomgeving met een marktconform salaris tussen 2.900 en 3.600 euro bruto per maand