HR-Servicemedewerker: Onboarding & AFAS Expert

Ggz-Centraal-; Amersfoort; Hybrid; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag 8,33%

32–36 uur per week

Thuiswerkbudget €450

Balansbudget €1.000

Job summary

GGz Centraal zoekt een HR-medewerker die een belangrijke rol speelt in HR-dienstverlening voor meer dan 3.000 collega’s. Je werkt hybride vanuit Amersfoort en verzorgt mutaties, onboarding en beantwoording van HR-vragen.

Er is een vast contract voor 32–36 uur per week, met CAO GGZ en FWG 45. Je beheert de roosterapplicatie, denkt mee over inzet en verbeteringen, en ontvangt een balansbudget en thuiswerkbudget.

Qualifications

• Ruime ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Kennis van arbeidsrecht en CAO GGZ is een plus.

Responsibilities

• Verzorgt personeelsmutaties in AFAS nauwkeurig en betrouwbaar.
• Bevordert een warme onboarding voor nieuwe collega’s.
• Beantwoordt HR-vragen op een oplossingsgerichte manier.
• Beheert de roosterapplicatie en denkt mee over inzet.
• Signaleert verbeterkansen en initieert efficiënte processen.
• Levert een actieve bijdrage aan HR-projecten.

Skills

Ervaring in HR

Education

MBO4 / HBO in HR, P&O of administratie

Tools

AFAS

MS 365

Job description

GGz Centraal zoekt een HR-medewerker die een belangrijke rol speelt in HR-dienstverlening voor meer dan 3.000 collega’s. Je werkt hybride vanuit Amersfoort en verzorgt mutaties, onboarding en beantwoording van HR-vragen.

Er is een vast contract voor 32–36 uur per week, met CAO GGZ en FWG 45. Je beheert de roosterapplicatie, denkt mee over inzet en verbeteringen, en ontvangt een balansbudget en thuiswerkbudget.