HR Officer: Verbindende Adviseur Personeelszaken

Ggzvs

Netherlands

Remoto

EUR 32.000 - 44.000

Tempo pieno

14 giorni+

Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro

Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

FiscFree voordelen
Opleidingsbudget
Reiskostenvergoeding
13e maand
PFZW pensioen
23 vakantiedagen
LFB verlofuren
Balansregeling

Descrizione del lavoro

GGz Breburg zoekt een HR Officer die als verbindende schakel fungeert tussen medewerkers en leidinggevenden. Je behandelt dagelijkse HR-vragen, mutaties en bewaakt het onboardingproces in AFAS InSite.

Je werkt 32–36 uur per week op locatie in Tilburg. De organisatie biedt een FWG 40-salarisrange (min €2.888,- tot max €3.917,- bruto/maand) en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en een 13e maand.

Competenze

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring of opleiding in HRM.
  • Klantgericht, servicegericht en een zelfstandige teamplayer.
  • Duidelijke communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Affiniteit met (geestelijke gezondheids)zorg of kennis van de cao ggz.
  • Kennis van (declarabele)registraties in de zorg is een pré.
  • 32–36 uur per week beschikbaar; vrijdag is onderdeel van de werkweek.

Mansioni

  • Dagelijks werken in AFAS InSite en verschillende personeelsmutaties verwerken (bijv. ouderschapsverlof en contractwijzigingen).
  • Onboardingsproces mede bewaken: controleren sollicitantgegevens en registreren van diploma's/registraties.
  • Medewerkers helpen met vragen over indiensttreding, salaris en arbeidsvoorwaarden.
  • Leidinggevenden adviseren over mutaties, cao en regelgeving; zoeken wanneer nodig het antwoord op.
  • Nauw samenwerken met Salarisadministratie, Functioneel Beheer en HR Business Partners.
  • Ontwikkelingen van wet- en regelgeving en de cao ggz volgen.
  • Meedenken over procesverbeteringen en zelf verbeterprojecten oppakken.

Conoscenze

Klantgericht
Servicegericht
Zelfstandige teamspeler
Duidelijke communicatie
Cao ggz kennis
Kennis van declarabele registraties

Formazione

HBO werk- en denkniveau
Ervaring of opleiding in HRM

Strumenti

AFAS InSite

Descrizione del lavoro

GGz Breburg zoekt een HR Officer die als verbindende schakel fungeert tussen medewerkers en leidinggevenden. Je behandelt dagelijkse HR-vragen, mutaties en bewaakt het onboardingproces in AFAS InSite.

Je werkt 32–36 uur per week op locatie in Tilburg. De organisatie biedt een FWG 40-salarisrange (min €2.888,- tot max €3.917,- bruto/maand) en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en een 13e maand.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.

o trascina qui il file.

Similar jobs

Offerte di lavoro simili che vale la pena confrontare

HR-Servicemedewerker: Onboarding & AFAS Expert
HR-Servicemedewerker: Onboarding & AFAS Expert

Ggz-Centraal- • Amersfoort

Ibrido
EUR 35.000 - 48.000
Eindejaarsuitkering
Vakantietoeslag 8,33%
32–36 uur per week
+2
HR Officer
HR Officer

Volkerrail • Vianen

Remoto
EUR 38.000 - 52.000
43 vakantiedagen
Pensionregeling
Thuiswerken mogelijk
HR Officer
HR Officer

VolkerWessels • Utrecht

Ibrido
EUR 38.000 - 50.000
Thuiswerken mogelijk
Pensioenregeling
32–40 uur per week
HR Officer
HR Officer

VolkerWessels • Vianen

In loco
EUR 45.000 - 65.000
HR Administratie Specialist | AFAS & Procesoptimalisatie
HR Administratie Specialist | AFAS & Procesoptimalisatie

Stichting Spaarne Gasthuis • Hoofddorp

In loco
EUR 36.000 - 49.000
HR Partner: People Operations & Policy Expert
HR Partner: People Operations & Policy Expert

GGz Breburg • Tilburg

In loco
EUR 32.000 - 44.000
FiscFree fietsenplan
Laptop
Lidmaatschap beroepsvereniging
+6
HR Officer: AFAS-Administratie & Flexibel Werk
HR Officer: AFAS-Administratie & Flexibel Werk

Interparking Nederland • Rotterdam

Ibrido
EUR 33.480 - 42.408
Flexibele bonus
5 weken vakantie plus de mogelijkheid om 1 week bij te kopen
Opleiding en ontwikkeling
Senior HR Officer – Proces- en Talentarchitect
Senior HR Officer – Proces- en Talentarchitect

Priva (The Netherlands) • De Lier

In loco
EUR 39.000 - 54.000
Flexibele werktijden
30 verlof dagen/jaar (incl. ADV)
8% vakantiegeld
+3
HR Officer
HR Officer

Ggzvs • Paesi Bassi

In loco
EUR 32.000 - 44.000
FiscFree voordelen
Opleidingsbudget
Reiskostenvergoeding
+5
HR Officer
HR Officer

GGz Breburg • Tilburg

In loco
EUR 32.000 - 44.000
FiscFree fietsenplan
Laptop
Lidmaatschap beroepsvereniging
+6