HR Servicecentrum Adviseur Personeelszaken (36u)

Stichting GGZ inGeest; Amsterdam; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Job summary

Stichting GGZ inGeest in Amsterdam zoekt een Medewerker HR Servicecentrum voor 36 uur per week. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en behandelt vragen over CAO-regelingen en personeelszaken.

Je verwerkt HR-werkzaamheden, denkt mee over verbeteringen en beheert AFAS HRIS. Een vast dienstverband en goede secundaire voorwaarden maken deel uit van deze functie.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Je werkt nauwkeurig, overzichtelijk en kunt snel schakelen.
• Je leert snel werken met AFAS HRIS.
• Je krijgt direct een vast dienstverband.
• FWG 45-salaris hangt samen met ervaring.

Responsibilities

• Je bent het aanspreekpunt en vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden en de HR Business Partners met betrekking tot de uitvoering en verwerking van personele zaken.
• Je verzorgt het administratieve proces rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor de salarismutaties richting de Salarisadministratie.
• Wanneer nodig, los je samen met een HR Business Partner of de Manager HR Services vraagstukken op.
• Je spreekt dagelijks verschillende medewerkers en leidinggevenden die HR-expertise willen gebruiken en geeft informatie en antwoorden.
• Je denkt mee over verbeteringen en slimme digitale oplossingen van onze werkprocessen.
• Je werkt met AFAS HRIS of leert het snel gebruiken.

Skills

Communicatief vaardig

Proactief

Klantgericht

Nauwkeurig

Discretie

Teamplayer

Education

HBO werk- en denkniveau

HRM-opleiding

Tools

AFAS

Job description

Stichting GGZ inGeest in Amsterdam zoekt een Medewerker HR Servicecentrum voor 36 uur per week. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en behandelt vragen over CAO-regelingen en personeelszaken.

Je verwerkt HR-werkzaamheden, denkt mee over verbeteringen en beheert AFAS HRIS. Een vast dienstverband en goede secundaire voorwaarden maken deel uit van deze functie.