HR & Salarisbeheerder – Payroll, Dossiers & Digitalisering

Bouwcenter Concordia; Meppel; Hybrid; EUR 31.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13e maand

8% vakantiegeld

Laptop

Telefoon

Thuiswerkregeling

25 vakantiedagen

12 ATV

Reiskostenregeling

Zusammenfassung

Bouwcenter Concordia zoekt een medewerker HR en Salarisadministratie voor ons hoofdkantoor in Meppel. Je combineert HR-werk met salarisadministratie voor circa 370 medewerkers in meerdere onderdelen.

Je werkt in een enthousiast HR-team en verzorgt alle basis HR- en loonadministratie, van in- en uitstroom tot mutaties en pensioenaangiftes. Een 32–36-urige werkweek en thuiswerkregeling horen erbij.

Qualifikationen

• MBO+/HBO werk- en denkniveau vereist.
• PDL is vereist.
• Minimaal 1–2 jaar salarisadministratie-ervaring.
• Kennis van loonbetaling en arbeidsvoorwaarden.
• Nauwkeurige en discrete werkwijze.
• Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Kennis van HR & Salaris Gemak is een pré.
• Goede dosis humor maakt het werk leuker.

Aufgaben

• Het aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden voor CAO's en HR-onderwerpen.
• Verzorgen van basis administratieve HR-werkzaamheden bij in-, door- en uitstroom.
• Verzuimadministratie en bijhouden van personeelsdossiers.
• Verwerken van mutaties voor salarisadministratie (salaris, contracten, verlof, ziekte).
• Voorbereiden en verwerken van de salarisadministratie en loon- en pensioenaangiftes.
• Maken van loonkostenrapportages en meedenken over digitalisering van processen.

Kenntnisse

CAO Hibin kennis

PDL certificaat

Salarisadministratie ervaring

Verzuimadministratie

Loonwetgeving kennis

Nauwkeurig werken

Communicatie vaardigheden

Discreet handelen

Ausbildung

MBO+ of HBO werk- en denkniveau

PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie)

Tools

HR Gemak

Jobbeschreibung

Bouwcenter Concordia zoekt een medewerker HR en Salarisadministratie voor ons hoofdkantoor in Meppel. Je combineert HR-werk met salarisadministratie voor circa 370 medewerkers in meerdere onderdelen.

Je werkt in een enthousiast HR-team en verzorgt alle basis HR- en loonadministratie, van in- en uitstroom tot mutaties en pensioenaangiftes. Een 32–36-urige werkweek en thuiswerkregeling horen erbij.