HR Projectleider Functieprofielen & Carrièrepaden

VBCI; Rotterdam; On-site; EUR 73,000 - 95,000; Full time

Job summary

Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren HR-projectleider om functieprofielen te actualiseren en samenhangende ontwikkelpaden te ontwikkelen binnen PMB. Je werkt aan een toekomstbestendig fundament voor loopbaanontwikkeling en vertaalt wensen naar concrete producten en afspraken.

Je werkt zelfstandig aan de afdelingsbrede opgave, betrekt management, HR en medewerkers, en bewaakt planning, kwaliteit en resultaat in een dynamische gemeentelijke context.

Qualifications

• WO-opleiding HRM of Organisatiewetenschappen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in HR/organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement in een grote organisatie.

Responsibilities

• Actualiseren van functieprofielen en ontwikkelen van een samenhangende ontwikkelopzet.
• Brengen van bestaande documentatie samen en vertalen naar toekomstbestendig fundament.
• Stakeholders betrekken en besluitvorming voorbereiden.
• Helder en uitlegbaar maken van ontwikkeltrajecten en profielen.
• Begeleiden van implementatie en oplevering van resultaten.

Skills

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

Organisatieontwikkeling

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

WO-opleiding HRM of Organisatiewetenschappen

Job description

Gemeente Rotterdam zoekt een ervaren HR-projectleider om functieprofielen te actualiseren en samenhangende ontwikkelpaden te ontwikkelen binnen PMB. Je werkt aan een toekomstbestendig fundament voor loopbaanontwikkeling en vertaalt wensen naar concrete producten en afspraken.

Je werkt zelfstandig aan de afdelingsbrede opgave, betrekt management, HR en medewerkers, en bewaakt planning, kwaliteit en resultaat in een dynamische gemeentelijke context.