HR-Projectleider: Functieprofielen & Ontwikkelpaden

OverheidZZP; Rotterdam; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken mogelijk

Optie tot verlenging: Ja, 2 x 6 maand

Job summary

OverheidZZP zoekt een ervaren HR-projectleider voor het actualiseren van functieprofielen en het ontwerpen van ontwikkelpaden binnen PMB, met aandacht voor transparante loopbaan en toekomstbestendig beleid. Je werkt aan verbinding tussen HR, organisatieontwikkeling en verandermanagement en betrekt management en medewerkers bij de gekozen aanpak.

De opdracht vindt plaats binnen Rotterdam en is gericht op een samenhangend systeem van functies en doorgroeimogelijkheden, inclusief draagvlak en

Qualifications

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding op het gebied van Human Resource Management of Organisatiewetenschappen.

Responsibilities

• Actualiseren van functieprofielen en ontwikkelen van een samenhangende en uitlegbare systematiek van ontwikkeltrajecten.
• Samenvoegen van bestaande documentatie, functieprofielen en ontwikkelpaden tot een toekomstbestendig fundament voor loopbaanontwikkeling.
• Zelfstandig een aanpak opstellen, stakeholders betrekken en besluitvorming voorbereiden.
• Analyses van huidige profielen en trajecten, knelpunten identificeren en verbetervoorstellen formuleren en begeleiden van actualisatie.
• Ontwikkelen van een samenhangende systematiek voor ontwikkeling en doorgroei met duidelijke criteria voor medewerkers en leiders.

Job description

OverheidZZP zoekt een ervaren HR-projectleider voor het actualiseren van functieprofielen en het ontwerpen van ontwikkelpaden binnen PMB, met aandacht voor transparante loopbaan en toekomstbestendig beleid. Je werkt aan verbinding tussen HR, organisatieontwikkeling en verandermanagement en betrekt management en medewerkers bij de gekozen aanpak.

De opdracht vindt plaats binnen Rotterdam en is gericht op een samenhangend systeem van functies en doorgroeimogelijkheden, inclusief draagvlak en