HR & People Operations

Capisoft; Amsterdam; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Leuke uitjes en teamactiviteiten

Ruimte voor eigen ideeën en initiatief

Job summary

Capisoft in Amsterdam is op zoek naar een proactieve HR medewerker die helpt om HR naar een hoger niveau te tillen. Je bent verantwoordelijk voor recruitment, onboarding en het organiseren van teamuitjes.

Wij bieden een kans om impact te maken binnen een snelgroeiende scale-up, veel vrijheid en een jong, ambitieus team. Samen bouwen we niet alleen aan de organisatie, maar ook aan een sterke bedrijfscultuur.

Qualifications

• Energie en enthousiasme voor HR en cultuur.
• Afkomstig uit een snelgroeiende omgeving.
• Vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor recruitment en onboarding.
• Voeren van sollicitatie- en evaluatiegesprekken.
• Organiseren van teamuitjes en interne events.

Skills

Proactief

Communicatievaardigheden

Zelfstandig

Job description

Bij Capisoft bouwen we hard aan de toekomst. Wat begon met 4 collega’s, is in slechts 3 jaar uitgegroeid naar een team van ruim 70 mensen — en we zijn nog lang niet klaar.

Daarom zoeken we iemand die samen met ons wil meegroeien. Geen standaard HR-functie waarbij alles al vastligt, maar juist een rol waarin jij meehelpt om HR binnen Capisoft naar het volgende niveau te brengen.

Jij wordt hét aanspreekpunt voor alles rondom HR en cultuur binnen Capisoft. Van recruitment tot personeelsadministratie, van gesprekken voeren tot het organiseren van borrels en teamuitjes — jij pakt het op.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Recruitment & onboarding van nieuwe collega’s
• Voeren van sollicitatie-, evaluatie- en voortgangsgesprekken
• Personeelsadministratie en contractbeheer
• Meedenken over HR-processen en strategie
• Organiseren van teamuitjes, borrels en interne events
• Verbeteren van interne communicatie en employee experience
• Helpen bouwen aan een sterke bedrijfscultuur

Wie zoeken we?

Je hoeft geen jarenlange HR-ervaring te hebben. We vinden het veel belangrijker dat je energie hebt, initiatief toont en het leuk vindt om veel verschillende dingen tegelijk op te pakken.

Jij bent iemand die:

• Ambitieus en proactief is
• Goed met mensen om kan gaan
• Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt
• Energie krijgt van een snelgroeiende omgeving
• Dingen ziet liggen en ze gewoon oppakt

Wat bieden wij?

• De kans om écht impact te maken binnen een snelgroeiende scale-up
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Een rol waarin je kunt meegroeien met het bedrijf
• Een jong, ambitieus en gezellig team
• Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief
• Regelmatig leuke uitjes, borrels en teamactiviteiten

Bij Capisoft krijg je niet alleen een baan, maar de kans om mee te bouwen aan een bedrijf dat hard groeit én aan de cultuur daarachter.

Interesse? Stuur ons een berichtje naar [e-mail] of solliciteer direct