HR & Payroll Specialist

Michael Page; Den Haag; Hybride; EUR 41 000 - 52 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Vitaliteitsbudget

Team HR

Résumé du poste

Michael Page zoekt een HR & Payroll Specialist voor een toonaangevende zorgorganisatie in Den Haag. Je beheert en optimaliseert salaris- en personeelsadministratie voor ruim 300 medewerkers, met verantwoordelijkheid voor maandelijkse payroll, pensioenen, verzekeringen en verlofregelingen.

De functie biedt 24–28 uur per week met hybride werken vanuit huis en kantoor in Den Haag. Je werkt zelfstandig, rapporteert HR-data en draagt bij aan procesverbetering binnen HR- en payrollprocessen, met

Qualifications

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pré.
• Circa 1 jaar relevante werkervaring binnen payroll of 2–3 jaar HR- en salarisadministratie.
• Kennis van sociale zeker- heid en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met AFAS Profit of een vergelijkbaar systeem is een pré.

Responsabilités

• Voorbereiden, uitvoeren en controleren van de maandelijkse salarisverwerking.
• Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties.
• Beheren van administratieve processen rondom verlofregelingen en pensioenen.
• Verzorgen van HR-rapportages en managementinformatie.
• Zorgdragen voor correcte HR-dossiers en data.
• Controleren van processen volgens wet- en regelgeving en cao-afspraken.
• Beantwoorden van vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden.
• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen.

Connaissances

Nauwkeurig

Proactief

Goede communicatieve vaardigheden

Structuur

Formation

MBO+/HBO werk- en denkniveau

PDL (pré)

Outils

AFAS Profit

Description du poste

• Werken met maatschappelijke impact binnen een professionele zorgorganisatie.
• Veel zelfstandigheid binnen payroll, HR-administratie en procesverbetering.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie binnen de eerstelijnszorg die zorgprofessionals ondersteunt en faciliteert, zodat zij zich volledig kunnen richten op het leveren van hoogwaardige zorg. Binnen een betrokken HR-team krijg je een belangrijke rol in het beheren en optimaliseren van de salaris- en personeelsadministratie voor ruim 300 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking, verzorgt administratieve processen rondom pensioenen, verzekeringen, verlofregelingen en sociale zekerheid en zorgt ervoor dat HR-data en personeelsdossiers altijd op orde zijn. Daarnaast denk je actief mee over het verder professionaliseren en optimaliseren van HR- en payrollprocessen.

Functie

Wat ga je doen als HR & Payroll Specialist?

• Voorbereiden, uitvoeren en controleren van de maandelijkse salarisverwerking.
• Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties.
• Beheren van administratieve processen rondom zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en andere regelingen.
• Verzorgen van de administratie rondom pensioenen en verzekeringen.
• Zorgdragen voor een correcte personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie.
• Bewaken van de kwaliteit van HR-data en personeelsdossiers.
• Controleren van processen op basis van wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne procedures.
• Beantwoorden van vragen over salaris, verlof en arbeidsvoorwaarden.
• Signaleren en implementeren van verbeteringen binnen HR- en payrollprocessen.

Profiel

Onze klant staat open voor zowel startende payrollprofessionals als meer ervaren HR-professionals met ervaring in salarisadministratie.

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pré.
• Je hebt circa 1 jaar relevante werkervaring binnen payroll óf minimaal 2 tot 3 jaar ervaring binnen HR- en salarisadministratie.
• Kennis van sociale zekerheid en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met AFAS Profit of een vergelijkbaar systeem is een pré.
• Nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht.
• Proactief en sterk in het signaleren van verbeterkansen.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Aanbod

In deze functie als HR & Payroll Specialist krijg jij:

• Een functie voor 24 tot 28 uur per week.
• Een salaris tussen €3.700 en €4.700 bruto per maand op basis van 38 uur per week.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis en kantoor in Den Haag.
• Een thuiswerkvergoeding en vitaliteitsbudget.
• Een betrokken en professioneel HR-team van 7 collega's.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.
• Leuke teamactiviteiten en extra aandacht voor medewerkers.
• De kans om zichtbaar impact te maken binnen een maatschappelijke organisatie.