HR Partner: Strategic Advisory & People Growth

SV Werkt; Utrecht; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon van de zaak

Leaseauto of reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen + 8 dagen persoonlijk

Hybride werken met flexibele uren

Opleidingen en loopbaanpaden

Intervisie en teamactiviteiten

Afwisselende opdrachten

Job summary

SV Werkt zoekt een HR-professional voor uiteenlopende opdrachten bij diverse organisaties. Je combineert inhoudelijke diepgang met autonomie en directe impact en werkt aan advisering, verzuim, en HR-processen. Je bent sparringpartner voor managers en medewerkers en draagt bij aan groei en duurzame inzetbaarheid.

De rol biedt hybride werken, kansen om jezelf te ontwikkelen, opleidingen en een afwisselende opdrachtportefeuille met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring op een HR-afdeling.
• Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
• Sterke communicatie en overtuigingskracht.
• Zicht op belangen van medewerkers en organisatie.
• Proactief, oplossingsgericht en mensgericht.
• Drang om jezelf continu te ontwikkelen.

Responsibilities

• Adviseren van management over HR-vraagstukken, beleid en verbetertrajecten.
• Begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Ondersteunen bij verzuimtrajecten en duurzame inzetbaarheid.
• Coördineren van HR-processen en naleving van wet- en regelgeving.
• Bijdragen aan HR-projecten en beleidsontwikkeling.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en managers.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Overtuigingskracht

Oplossingsgericht handelen

Sociaal en mensgericht

Leergierigheid

Education

HBO/WO-opleiding in HR

Job description

SV Werkt zoekt een HR-professional voor uiteenlopende opdrachten bij diverse organisaties. Je combineert inhoudelijke diepgang met autonomie en directe impact en werkt aan advisering, verzuim, en HR-processen. Je bent sparringpartner voor managers en medewerkers en draagt bij aan groei en duurzame inzetbaarheid.

De rol biedt hybride werken, kansen om jezelf te ontwikkelen, opleidingen en een afwisselende opdrachtportefeuille met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei.