HR Operations Specialist: Onboarding, Payroll & Compliance

Greif, Inc.; Ede; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

13e maand

27 vakantiedagen

Pensioenregeling PME

Verzekeringen

Fitness vergoeding

Studiebeursregeling voor kinderen

Musea bezoeken

Zorgkost vergoedingen

Job summary

Greif zoekt een HR-professional die zelfstandig de personeelsadministratie verzorgt voor alle Nederlandse locaties. Je werkt aan onboarding, contact met medewerkers en leidinggevenden, en ondersteunt HR-projecten zoals digitalisering en beleid.

Je heb hands-on mentaliteit, uitstekende Nederlands- en Engels taalbeheersing en kennis van Workday/ADP is een pre. Een fulltime functie met goede doorgroeimogelijkheden binnen Greif Nederland.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau op HR vakgebied.
• Kennis van arbeidsvoorwaarden- en HR-processen.
• Kennis van Workday en ADP is een pre.

Responsibilities

• Verzorgen van de personeelsadministratie voor alle Greif-locaties in Nederland.
• Ondersteunen bij HR-projecten zoals digitalisering en beleid.
• Coördineren en borgen van onboarding van nieuwe collega’s.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
• Ondersteunen bij werving & selectie en kandidatenplanning.
• Contacten onderhouden met uitzendbureaus.
• Bijhouden van personeelsdossiers en AVG-naleving.
• Back-up voor payroll bij afwezigheid payroll-coördinator.

Skills

Hands-on mindset

Nederlandse en Engelse taalvaardigheid

Education

HBO-werk- en denkniveau HR

Tools

Workday

ADP

Job description

Greif zoekt een HR-professional die zelfstandig de personeelsadministratie verzorgt voor alle Nederlandse locaties. Je werkt aan onboarding, contact met medewerkers en leidinggevenden, en ondersteunt HR-projecten zoals digitalisering en beleid.

Je heb hands-on mentaliteit, uitstekende Nederlands- en Engels taalbeheersing en kennis van Workday/ADP is een pre. Een fulltime functie met goede doorgroeimogelijkheden binnen Greif Nederland.