HR Operations Specialist (EMEA) – Onboarding & Compliance

Quaker-Houghton; Uithoorn; Hybrid; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werkmodel

QH University

Zorgverzekering

Pensioenregeling

Vakantiedagen regeling

Internationale werkomgeving

Job summary

Quaker Houghton is op zoek naar een HR Operations Specialist die het Global HR Operations-team komt versterken en de medewerkerervaring in Nederland optimaliseert. Je beheert HR-processen, dossiers en compliance, en werkt samen met HR, Talent Acquisition, Payroll en de business.

Je behandelt onboarding, offboarding, arbeidsvoorwaarden en data-kwaliteit in HR-systemen, en ondersteunt regionale HR-initiatieven en continue verbetering binnen de EMEA-regio.

Qualifications

• Gedegen kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en HR-administratieve vereisten.
• Ervaring met het ondersteunen van HR-processen gedurende de gehele employee lifecycle.
• Ervaring met HRIS/HCM-systemen; ervaring met Workday is een sterke pré.
• Ervaring binnen een internationale of multinationale werkomgeving is een pluspunt.
• Een HR-certificering wordt beschouwd als een pré.

Responsibilities

• Beheer van HR-administratie gedurende de gehele employee lifecycle.
• Opstellen en uitgeven van arbeidsovereenkomsten en contractwijzigingen.
• Ondersteunen van compliance-activiteiten en HR-processen.
• Ondersteunen van onboarding en offboarding.
• Coördineren van HR-initiatieven en regionale projecten in EMEA.

Job description

Quaker Houghton is op zoek naar een HR Operations Specialist die het Global HR Operations-team komt versterken en de medewerkerervaring in Nederland optimaliseert. Je beheert HR-processen, dossiers en compliance, en werkt samen met HR, Talent Acquisition, Payroll en de business.

Je behandelt onboarding, offboarding, arbeidsvoorwaarden en data-kwaliteit in HR-systemen, en ondersteunt regionale HR-initiatieven en continue verbetering binnen de EMEA-regio.