EMEA HR-Adviseur | Logistiek & Talentontwikkeling

OpenHR; Moerdijk; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

OpenHR zoekt een HR-adviseur (EMEA) die opereert binnen een internationaal HR-team en rapporteert aan de HR Business Partner EMEA. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers op HR-beleid, processen en werving en selectie binnen de EMEA-regio.

De rol vereist afwisseling tussen operationele case-behandeling en tactisch advies, met focus op talentontwikkeling, medewerkertevredenheid en procesverbeteringen in een snel veranderende wereldwijde organisatie.

Qualifications

• Circa vijf jaar ervaring in een brede HR Generalist- of HR Adviseur-rol, operationeel én tactisch.
• HBO-niveau met een relevante HR-opleiding of bedrijfskunde, arbeidsrechtervaring is een pré.

Responsibilities

• Beheer HR-beleid, employee relations en partnering met managers.
• Verzamel en beheert HR-dossiers en volg HR-acties tijdig op.
• Coördineer werving en onboarding; zet stageprogramma's op en ontslaggesprekken.

Skills

HR advisering

Employee relations

Coaching van managers

Performance management

Werving & selectie

Employer branding

Education

HBO-niveau HR/bedrijfskunde

Arbeidsrechtkennis

Tools

Applicant Tracking System (ATS)

HR-dashboards

Job description

OpenHR zoekt een HR-adviseur (EMEA) die opereert binnen een internationaal HR-team en rapporteert aan de HR Business Partner EMEA. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers op HR-beleid, processen en werving en selectie binnen de EMEA-regio.

De rol vereist afwisseling tussen operationele case-behandeling en tactisch advies, met focus op talentontwikkeling, medewerkertevredenheid en procesverbeteringen in een snel veranderende wereldwijde organisatie.