HR Operations Specialist

Sanoma Group; 's-Hertogenbosch; Híbrido; EUR 37 000 - 49 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Eindejaarsuitkering

Persoonlijk keuzebudget

Pensioenregeling

Hybride werken

Resumo da oferta

Sanoma Learning Nederland zoekt een HR Operations Specialist die HR-processen optimaliseert in naadloze samenwerking met BeNe HR Partners. Je benut Workday, bewaakt data-integriteit en vertaalt wet- en regelgeving naar dagelijkse HR-praktijk.

Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers ben je verantwoordelijk voor onboarding, contracten en HR-gegevens in Workday, met aandacht voor privacy en compliance. Hybride werken behoort tot de standaard.

Qualificações

• Een relevante bachelor- of masteropleiding en ervaring binnen HR Operations, HR-administratie of een vergelijkbare functie.
• Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en dit praktisch toepassen.
• Ervaring met Workday of een vergelijkbaar HR-systeem.
• Denkt mee over procesoptimalisatie en digitalisering en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Ervaring met AI-tools of AI-toepassingen en kansen voor HR-processen.

Responsabilidades

• Procesoptimalisatie, Workday & AI – analyse, standaardiseren en vereenvoudigen.
• Kansen identificeren voor automatisering en AI, binnen administratie, ticketafhandeling, datacontroles en rapportering.
• AI-tools praktisch inzetten met aandacht voor privacy, datakwaliteit en compliance.
• Zelf verbeterprojecten oppakken: analyse, testing, implementatie en opvolging.
• HR-data en nieuwe mogelijkheden binnen Workday en HR-technologie gebruiken om processen continu te verbeteren.
• HR-gegevens beheren en zorgen voor correcte payroll en compliance.

Conhecimentos

Workday

HR Operations

Procesoptimalisatie

AI-tools

HR-administratie

Payroll

Contractenbeheer

Privacy & Compliance

Formação académica

Bachelor- of Masteropleiding

Ferramentas

Workday

Descrição da oferta de emprego

# **HR Operations Specialist | Sanoma Learning Nederland**Den Bosch (NL) | Hybride | 80% - 100% **Over Sanoma Learning**Sanoma Learning is een toonaangevend Europees leerbedrijf voor het basis-, voortgezet en beroepsonderwijs. Met meer dan 3.000 medewerkers in 12 landen ondersteunen we ruim 25 miljoen leerlingen met gedrukte en digitale leermiddelen en onderwijsplatformen.In Nederland en België zijn onder andere Malmberg, VAN IN, Schoologica en Iddink Learning Materials onderdeel van onze organisatie. **Jouw rol**Binnen het BeNe HR Operations-team zorg je voor een correcte en efficiënte HR-dienstverlening in Nederland. Je combineert HR Operations met procesoptimalisatie, Workday, digitalisering en AI.Daarnaast sta je mee in voor de verwerking van de HR-administratie en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers.Je signaleert verbeterkansen en helpt HR-processen slimmer, eenvoudiger en toekomstgerichter in te richten. **Wat ga je doen?**Procesoptimalisatie, Workday & AI* HR-processen analyseren, standaardiseren en vereenvoudigen samen met het Workday-team. Hiervoor werk je nauw samen met de HR Business Partners.* Kansen identificeren voor automatisering en AI, bijvoorbeeld binnen administratie, ticketafhandeling, datacontroles, documentstromen en rapportering.* AI-tools praktisch en verantwoord inzetten, met aandacht voor privacy, datakwaliteit, compliance en menselijke controle.* Zelf verbeterprojecten opnemen: van analyse en testing tot implementatie en opvolging.* HR-data en nieuwe mogelijkheden binnen Workday en HR-technologie gebruiken om processen continu te verbeteren. **HR Operations*** Bewaken van correcte HR- en payrollgegevens, interne controles en compliance.* Wijzigingen in Nederlandse arbeids- en payrollwetgeving vertalen naar de dagelijkse HR-praktijk.* Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en managers via het HR-ticketingsysteem.* Beheren van contracten, onboarding, wijzigingen, offboarding en HR-data in Workday. **Wat breng je mee?**Je voelt je thuis in een dynamische HR-omgeving en krijgt energie van processen die kloppen én steeds slimmer kunnen. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en ziet snel waar zaken eenvoudiger of efficiënter kunnen.* Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding en ervaring binnen HR Operations, HR-administratie of een vergelijkbare functie.* Je hebt kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en weet deze praktisch toe te passen.* Je hebt ervaring met Workday of een vergelijkbaar HR-systeem.* Je denkt graag mee over procesoptimalisatie en digitalisering en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.* Je hebt ervaring met AI-tools of AI-toepassingen en ziet kansen om hiermee HR-processen slimmer en efficiënter te maken.* Je bent analytisch, kritisch en tegelijkertijd servicegericht.* Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt. **Wat bieden wij?*** Een betrokken, internationale werkomgeving met een duidelijke maatschappelijke missie.* Een salaris van € 3.287,48 tot € 4.352,57 bruto per maand, afhankelijk van relevante ervaring.* Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, persoonlijk keuzebudget en pensioenregeling.* Ruimte voor ontwikkeling op het gebied van HR, Workday, procesoptimalisatie en AI.* Hybride werken, met maximaal drie thuiswerkdagen per week. **Interesse?**Enthousiast over deze functie? We ontvangen graag je sollicitatie via onze website.Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Linde Bogaerts, HR Team Lead BeNe, via [phone].Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met onze Corporate Recruiter Laura Michiels via [e-mail]