HR Operations & Services Lead (AFAS)

Job Page; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Melis Logistics zoekt een HR Services & Operations Specialist die de operationele HR-basis vormt en een professionele HR-dienstverlening levert. Je beheert HR-processen, verzuim, verlof en opleidingen en levert data, rapportages en dashboards met een focus op compliantie en continuïteit.

Daarnaast optimaliseer je AFAS (Profit, InSite, Pocket) en werk je aan digitalisering en selfservice, waardoor HR efficiënter en toekomstbestendig wordt.

Qualifications

• HBO-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde.
• Goede kennis van HR-administratie, arbeidsrecht en verzuimprocessen.
• Ervaring met HR-systemen, waarbij kennis van AFAS Profit, InSite en/of Pocket een sterke pré is.
• Affiniteit met digitalisering, procesoptimalisatie en het slimmer organiseren van HR-processen.

Responsibilities

• Je verzorgt een correcte en efficiënte uitvoering van alle HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, personeelsadministratie, verzuim, verlof en opleidingen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt voor een professionele en toegankelijke HR-dienstverlening.
• Je ondersteunt recruitment- en onboardingprocessen en bewaakt certificeringen, rijbewijzen, Code 95 en overige HR-verplichtingen.
• Je beheert en optimaliseert AFAS (Profit, InSite en Pocket) en draagt bij aan verdere digitalisering, workflows en selfservice.
• Je signaleert verbeterkansen, standaardiseert processen en helpt mee aan de verdere ontwikkeling van een professioneel HR Service Center.
• Je zorgt voor betrouwbare HR-data, rapportages en dashboards en bewaakt de kwaliteit, compliance en continuïteit van de HR-processen.

Skills

HR-administratie

Arbeidsrecht

Verzuimprocessen

Digitalisering

Procesoptimalisatie

Education

HBO-opleiding HRM / Personeel & Arbeid / Bedrijfskunde

Tools

AFAS Profit/InSite/Pocket

Job description

Melis Logistics zoekt een HR Services & Operations Specialist die de operationele HR-basis vormt en een professionele HR-dienstverlening levert. Je beheert HR-processen, verzuim, verlof en opleidingen en levert data, rapportages en dashboards met een focus op compliantie en continuïteit.

Daarnaast optimaliseer je AFAS (Profit, InSite, Pocket) en werk je aan digitalisering en selfservice, waardoor HR efficiënter en toekomstbestendig wordt.